Európában a fiatalok 20 százaléka munkanélküli
Az Európai Bizottság által közzétett havi munkaerő-piaci adatok szerint az EU-ban a munkanélküliségi ráta 2011 májusában átlagosan 9,3 százalékon állt, 0,4 százalékponttal alacsonyabban, mint 2010 májusában. A stagnálás egy féléves folyamatos csökkenés után következett be.
Bár a munkaerőpiac általánosságában véve fejlődést mutatott. a fiatalok munkaerő-piaci helyzete továbbra is pang, a fiatalok munkanélküliségi rátája tizenegy tagállamban emelkedő tendenciát mutat. Az EU szintű ráta a fiatalok esetén 20,4 százalék, ez 2010 novembere óta nem változott, és 2010 májusával összehasonlítva 0,8 százalékponttal alacsonyabb.
A térképen a 2011 júniusi harmonizált munkanélküliségi ráták láthatóak. Kiemelkedően magas a munkanélküliség Spanyolországban (21 százalék), Horvátországban (14,4 százalék), Írországban (14,2 százalék) és Szlovákiában (13,4 százalék). A legalacsonyabb Ausztriában (4 százalék), Hollandiában (4,1 százalék), Németországban (6,1 százalék) és Csehországban (6,5 százalék). Magyarországon 9,9 százalékon állt a munkanélküliségi ráta 2011 júniusában, 0,6 százalékponttal magasabban, mint az uniós átlag.
Az Eurociett adatai szerint a munkaerő-kölcsönzési szektor a dolgozott órák számát tekintve 18,1 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest. A növekedés Lengyelországban (+37,8 százalék), Olaszországban (+27,1 százalék) és Németországban (+21,4 százalék) volt a legjelentősebb. Az elmúlt tizenhárom hónapban minden esetben magasabb volt az érték az egy évvel korábbihoz képest, és a szektor mérete kezdi megközelíteni a válság előtti szintet.
Az Európai Szerkezetátalakítási Ellenőrzés a szerkezetátalakítások növekvő ütemére hívta fel a figyelmet 2011 júniusában, amely 32 120 állás megszűnésével járt, míg 6 627 új állást hirdettek meg, ez jelentős negatív hatással volt az elérhető állások számára. A pénzügyi közvetítés, a közigazgatás, az egészségügyi- és szociális ellátás voltak a leginkább érintett szektorok. Ennek ellenére az Európai Álláshelyfigyelő szerint az elérhető állások száma 9 százalékkal nőtt 2010 negyedik negyedévéhez képest. A fogyasztók és a vállalatok is optimisták, a munkanélküliség csökkentésére és a foglalkoztatás növekedésére számítanak a következő időszakban.
(Forrás: euractiv.hu)
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 1 hónapja
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hónapja
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 3 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 4 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 4 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 4 hónapja
- Átadták az Év Fiatal Vállalkozója 2025 díjat 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?