kapubanner for mobile

Európában a fiatalok 20 százaléka munkanélküli

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Európai Bizottság által közzétett havi munkaerő-piaci adatok szerint az EU-ban a munkanélküliségi ráta 2011 májusában átlagosan 9,3 százalékon állt, 0,4 százalékponttal alacsonyabban, mint 2010 májusában. A stagnálás egy féléves folyamatos csökkenés után következett be.

Jelenleg 904 000-rel kevesebb a munkanélküli az EU-ban, mint egy évvel korábban.

Bár a munkaerőpiac általánosságában véve fejlődést mutatott. a fiatalok munkaerő-piaci helyzete továbbra is pang, a fiatalok munkanélküliségi rátája tizenegy tagállamban emelkedő tendenciát mutat. Az EU szintű ráta a fiatalok esetén 20,4 százalék, ez 2010 novembere óta nem változott, és 2010 májusával összehasonlítva 0,8 százalékponttal alacsonyabb.

A térképen a 2011 júniusi harmonizált munkanélküliségi ráták láthatóak. Kiemelkedően magas a munkanélküliség Spanyolországban (21 százalék), Horvátországban (14,4 százalék), Írországban (14,2 százalék) és Szlovákiában (13,4 százalék). A legalacsonyabb Ausztriában (4 százalék), Hollandiában (4,1 százalék), Németországban (6,1 százalék) és Csehországban (6,5 százalék). Magyarországon 9,9 százalékon állt a munkanélküliségi ráta 2011 júniusában, 0,6 százalékponttal magasabban, mint az uniós átlag.

Az Eurociett adatai szerint a munkaerő-kölcsönzési szektor a dolgozott órák számát tekintve 18,1 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest. A növekedés Lengyelországban (+37,8 százalék), Olaszországban (+27,1 százalék) és Németországban (+21,4 százalék) volt a legjelentősebb. Az elmúlt tizenhárom hónapban minden esetben magasabb volt az érték az egy évvel korábbihoz képest, és a szektor mérete kezdi megközelíteni a válság előtti szintet.

Az Európai Szerkezetátalakítási Ellenőrzés a szerkezetátalakítások növekvő ütemére hívta fel a figyelmet 2011 júniusában, amely 32 120 állás megszűnésével járt, míg 6 627 új állást hirdettek meg, ez jelentős negatív hatással volt az elérhető állások számára. A pénzügyi közvetítés, a közigazgatás, az egészségügyi- és szociális ellátás voltak a leginkább érintett szektorok. Ennek ellenére az Európai Álláshelyfigyelő szerint az elérhető állások száma 9 százalékkal nőtt 2010 negyedik negyedévéhez képest. A fogyasztók és a vállalatok is optimisták, a munkanélküliség csökkentésére és a foglalkoztatás növekedésére számítanak a következő időszakban.

(Forrás: euractiv.hu)

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek