Ezek voltak a legkeresettebb és legnépszerűbb pozíciók a járvány előtt és alatt
A járvány második és harmadik hulláma alatt Budapesten a recepciós és a sofőr pozíciók voltak a legnépszerűbbek, míg vidéken az adatrögzítő.
A járvány kitörése óta a helyzet megváltozott: a könnyen betölthető, kevesebb szaktudást igénylő kékgalléros, valamint az adminisztratív fehérgalléros állások váltak népszerűvé. Budapesten egyes álláshirdetésekre ötször annyian jelentkeztek, mint korábban, de vidéken is megsokszorozódott az érdeklődők száma.
A 2020 november és 2021 márciusa közti időszakban Budapesten a recepciós (kevés helyre nagyon sokan jelentkeztek), a gépjárművezető-sofőr-futár, a titkár-titkárnő, a takarítás-tisztítás és a bolti eladó-pénztáros állások voltak a legnépszerűbbek. Ugyanezen időintervallumban vidéken az adatrögzítő munkák álltak az első helyen, ezt követték a listán a területi képviselő, az adminisztrátor-dokumentumkezelő és a szakmai asszisztens hirdetések.
Megvizsgálták azt is, hogy a munkaadók mely pozíciókra adták fel a legtöbb hirdetést, azaz melyek voltak a legkeresettebb szakmák. A fővárosban 2019-ben a programozókat és fejlesztőket keresték leginkább, utánuk jött a sorban a könyvelés, a bolti eladó-pénztáros, a projektmenedzsment és a betanított munka. Az első hullám alatt nem történt sok változás, az ötödik helyen álló betanított munkát a villamosmérnök váltotta le. A második és harmadik hullám alatt a programozókat-fejlesztőket, könyvelőket, projektmenedzsereket, adminisztrátorokat és dokumentumkezelőket, valamint villamosmérnököket keresték leginkább a munkaadók. Míg Budapesten az első hullám alatt a bolti eladó ott volt a tíz legkeresettebb szakma közt, a második és harmadik hullám alatt kikerült onnan.
Viéken a járvány előtti időszakban a bolti eladókat-pénztárosokat, betanított munkásokat, anyagmozgatókat-rakodókat, gépkezelőket és egyéb szakmunkásokat keresték leginkább. A bolti eladó-pénztáros állások az első hullám alatt maradtak a legnépszerűbbek, majd a második-harmadik hullám alatt a betanított munka vette át az első helyet.
Világgazdaság
fotó: pexels
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk
A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 3 napja
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 1 hete
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 1 hete
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 2 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 3 hete
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 4 hete
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 4 hete
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 1 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 1 hónapja
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 1 hónapja
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 1 hónapja


A tudás törvényei: a megértés kulcsa