Megjelent: 14 éve

Ezrével költözhetnek Szlovákiába a magyar cégek

Úgy tűnik, a parlamenti jóváhagyás előtt a jövő évi adótörvények sem enyhítenek a hazai vállalkozások terhein. Így könnyen elképzelhető, hogy még az eddiginél is több hazai cég dönt úgy, hogy a kedvezőbb adózási szabályok miatt Szlovákiába teszi át székhelyét.

Északi szomszédunknál ugyanis jóval kedvezőbbek az adókulcsok, így az ott bejegyzett vállalatok az itthoninál nagyobb nyereséggel dolgoznak, nem beszélve a gépjárművekre vonatkozó, szintén barátságosabb rendelkezésekről. Az áttelepült gazdasági társaságok többsége azonban ténylegesen továbbra is Magyarországon folytatja tevékenységét.

A magyarok közül legtöbben a kereskedelem, a fuvarozás, az építőipar és az üzletközvetítés területén alapítanak céget Szlovákiában. Különbséget kell tennünk azonban azok között, akik ténylegesen határainkon túl vágnak bele valamilyen üzleti tevékenységbe - így például éttermet vagy autószalont nyitnak a szomszédos országban -, valamint azok között, akik csupán a kisebb adószint miatt tették át központjukat a szlovákokhoz.

A határon túli telephely esetén előnyt jelent továbbá az is, hogy a tevékenységi körök meghatározása is jóval egyszerűbb, mint Magyarországon. Igaz, bizonyos munkák engedélyhez kötöttek, sok helyen feltétel a szakképesítés és a szlovák nyelvtudás.

Előnyös adókörnyezet

A tapasztalatok azt mutatják, hogy Szlovákia rendkívül vonzó célpont a magyarországi befektetők számára. Míg hazánkban a 16 százalékos társasági adó mellé tavaly ősz óta négy százalék szolidaritási adót is kell fizetni, ráadásul a kivett nyereséget 25 (esetenként 35) százalékos osztalékadó is terheli, addig Szlovákiában a társasági adó csupán 19 százalék. Emellett azonban a határ túloldalán mind az iparűzési, mind a szolidaritási- és osztalékadó ismeretlen fogalom. Az elvonások miatt a belföldi vállalkozások a megtermelt haszon mindössze 40-50 százalékát vihetik haza, miközben a szlovákoknál ugyanez az arány 81 százalék.

Csupán a társadalombiztosítási befizetések terén tehetünk szert némi előnyre, mivel a hazai 29 százalékkal szemben ez odaát 35 százalék. Csábító szabályozás érvényes ugyanakkor a gépjárművekre; a regisztrációs adó a szlovákoknál nincs, valamint a benzin áfa-tartalma is visszaigényelhető.

További kedvező hír, hogy az s.r.o.-nak (a magyar kft.-nek megfelelő cégforma) nem kell alkalmazottakkal rendelkeznie, valamint az ügyvezetőknek sem muszáj alkalmazásban lenniük.

Két hét alatt - tető alatt

Számos határ menti ügyvédi és könyvelőiroda ajánlja fel teljes körű cégalapítási szolgáltatásait az érdeklődőknek, de az interneten is számos, erre specializálódott társaságot találunk - szlovák és magyar mobilszám feltüntetésével egyaránt. Az érdeklődők száma a tavalyi csúcsot követő hullámvölgy után most ismét emelkedő tendenciát mutat, közölte kérdésünkre Hain József, a Main-3H s.r.o ügyvezetője.

A mélypont feltehetően akkor következett be, amikor elfogytak azok, akik nemcsak a magas adókulcsok miatt éltek a cégalapítás külhoni lehetőségével, hanem tényleges gazdasági tevékenység kifejtése céljából mentek át, például Párkányba, Dunaszerdahelyre vagy más, szintén könnyen megközelíthető szlovákiai városba.

Hain József azt tapasztalja, hogy ügyfelei legtöbbször a romló gazdasági helyzetre panaszkodva fordulnak hozzá. Többen vannak, akik eredetileg nem akartak külföldön adót fizetni, de aztán mégis úgy érezték, hogy szorult helyzetük miatt kénytelenek voltak áttenni székhelyüket. A révkomáromi Dortina s.r.o például 2007 első felében harminc, az év második felében pedig több mint ötven cégalapításnál működött közre.

Az ügylet megvalósítása sem rabolja túlzottan a büszke tulajdonos türelmét és idejét: az ügyintézési idő rövidebb az itthon megszokottnál, csupán 2-3 hetet vesz igénybe. Egyes cégek ugyan az interneten keresztül 24 órán belüli cégalapítással kecsegtetnek, ennek valóságtartalma azonban erősen megkérdőjelezhető.

Nemcsak a magyaroknak vonzó

A szlovákiai cégalapítás költségei is a megfizethető kategóriába sorolhatók: egy s.r.o. megalapítása minimálisan mintegy 200-250 ezer forintjába kerül a delikvensnek. Ezen felül a működtetés havi 30-40 ezer forint, ami egy közepes vagy annál nagyobb gazdasági társaság esetében nem számottevő tétel.

Egy részvénytársaság (a.s.) megalapítása valamennyivel több anyagi áldozatot kíván, hozzávetőleg négyszázezer forint, tudta meg lapunk Hain Józseftől.

Egyes befektetők mégis úgy vélik, hogy pusztán az adózási kedvezmények miatt nem éri meg áttelepülni. Aki ugyanis adóparadicsomra számít, annak csalódnia kell. Bár kétségtelen tény, hogy a több százezres bruttó jövedelemmel rendelkezőknek kifizetődő lehet a határon túli cégalapítás.

Sokaknak valószínűleg megéri, mert nemcsak hazánkfiai találják vonzónak cégalapítási szempontból a szomszédos államot. A G-Finance s.r.o. nevű, szlovákiai cégalapításra specializálódott vállalkozás honlapján olvasható adatok szerint a több mint kilencezer magyar mellett több tízezer olasz és osztrák vállalkozás döntött a szlovákiai cégbejegyzés mellett.
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A digitális nomádokat és a külföldön diplomát szerzett fiatalokat támogatnák a kormány legújabb döntései

Újabb intézkedésről döntött a gazdaság újraindításáért felelős operatív törzs, ezeket ismertette pénteken Szijjártó Péter. Teljes cikk

Eddig több mint 10 ezer fiatal álláskereső vett részt a munkahelyteremtő programban

Júniusban és júliusban 5 milliárd forint támogatást igényeltek a munkaadók. Teljes cikk

Egy év alatt 4 százalékkal emelkedett a fizikai dolgozók átlagos órabére

Többek között az építőiparban és a vendéglátásban az átlagosnál nagyobb mértékben ugrottak meg a bérek. Teljes cikk