kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Ezüstérmes a K&H az Európai Energiabajnokságon

A K&H második helyezést ért el 2008-as Európai Energiabajnokság magyarországi versenyén. A díjat egy nemzetközi konferencia keretében adták át Szentendrén. A 2007-2008-as verseny során a K&H egy év alatt 18,7 százalékkal csökkentette az energiafelhasználást a cég központi irodáiban - áll a lapunknak eljutatott közleményben.

Az Európai Energiabajnokság 2007-2008-as fordulójában 18 ország közel 400 vállalata vett részt, Magyarországról 9 intézmény nevezett. A verseny magyar összevetésében a K&H kapta idén a második helyezettnek járó elismerést. A cég egy év alatt jelentős energia-megtakarítást ért el központi irodáiban, hiszen az előző év azonos időszakához képest 18,7 százalékkal csökkentette le az energiafelhasználást.

"Kiterjedt belső kommunikációs kampányt folytattunk annak érdekében, hogy felhívjuk kollégáink figyelmét azokra az egyszerű módszerekre, melyekkel jelentős mennyiségű energia takarítható meg. Az elért eredményre különösen büszkék lehetünk, hiszen ez a közel 19 százalékos csökkenés elsősorban kollégáink felhasználói szokásainak megváltozását jelenti." - mondta el Laboranovits György, a K&H Ingatlangazdálkodási, Logisztikai és Bankbiztonsági Igazgatóságának ügyvezető igazgatója.

A K&H vállalati lapja rendszeresen adott tippeket arra vonatkozóan, hogyan csökkenthető egy kis odafigyeléssel az energiafelhasználás, mint például a személyi számítógépek teljes kikapcsolása stand-by üzemmód helyett, vagy a fűtés leállítása, ha valaki hosszabb időre elhagyja az irodáját. A K&H felelős pénzintézetként üzleti működése során mindig azt a célt követi, hogy a társadalom tagjai számára elősegítse a teljes élet megvalósítását. Ehhez elengedhetetlen az energiafelhasználás csökkentése, a természetes erőforrások tudatos hasznosítása.

Az Energiabajnokság egy európai szintű energia-megtakarítási verseny, melynek célja, hogy a résztvevő cégek vagy közintézmények irodáikban egy éven át minél nagyobb megtakarítást érjenek el az energiafelhasználás terén. Ezt kizárólag az ott dolgozók viselkedésének megváltoztatásával, új eljárások és szokások bevezetésével kell elérniük. Az Európai Energiabajnokság először 2004-ben indult útjára SAVE II. néven, az Európai Unió támogatásával.
  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Óriási növekedéssel zárta a tavalyi évet a Pensum Group

Óriási növekedéssel zárta a 2024-es évet a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó pozíciójú Pensum Group: árbevétele közel duplájára, míg... Teljes cikk

Ismét 100 frissdiplomás számára nyit karrierlehetőséget a MOL-csoport

A MOL-csoport idén is elindítja sikeres frissdiplomás programját, a Growww-t, amely közel két évtizede kínál egyedülálló lehetőséget a... Teljes cikk

Így érintik a leépítések az Audi Hungáriát

Csökkent az Audi Hungaria Zrt. árbevétele 2024-ben. A vállalat nincs egyszerű helyzetben, a cég 7500 alkalmazottat bocsátott el Németországban. A... Teljes cikk