Ezüstérmes a K&H az Európai Energiabajnokságon
A K&H második helyezést ért el 2008-as Európai Energiabajnokság magyarországi versenyén. A díjat egy nemzetközi konferencia keretében adták át Szentendrén. A 2007-2008-as verseny során a K&H egy év alatt 18,7 százalékkal csökkentette az energiafelhasználást a cég központi irodáiban - áll a lapunknak eljutatott közleményben.
"Kiterjedt belső kommunikációs kampányt folytattunk annak érdekében, hogy felhívjuk kollégáink figyelmét azokra az egyszerű módszerekre, melyekkel jelentős mennyiségű energia takarítható meg. Az elért eredményre különösen büszkék lehetünk, hiszen ez a közel 19 százalékos csökkenés elsősorban kollégáink felhasználói szokásainak megváltozását jelenti." - mondta el Laboranovits György, a K&H Ingatlangazdálkodási, Logisztikai és Bankbiztonsági Igazgatóságának ügyvezető igazgatója.
A K&H vállalati lapja rendszeresen adott tippeket arra vonatkozóan, hogyan csökkenthető egy kis odafigyeléssel az energiafelhasználás, mint például a személyi számítógépek teljes kikapcsolása stand-by üzemmód helyett, vagy a fűtés leállítása, ha valaki hosszabb időre elhagyja az irodáját. A K&H felelős pénzintézetként üzleti működése során mindig azt a célt követi, hogy a társadalom tagjai számára elősegítse a teljes élet megvalósítását. Ehhez elengedhetetlen az energiafelhasználás csökkentése, a természetes erőforrások tudatos hasznosítása.
Az Energiabajnokság egy európai szintű energia-megtakarítási verseny, melynek célja, hogy a résztvevő cégek vagy közintézmények irodáikban egy éven át minél nagyobb megtakarítást érjenek el az energiafelhasználás terén. Ezt kizárólag az ott dolgozók viselkedésének megváltoztatásával, új eljárások és szokások bevezetésével kell elérniük. Az Európai Energiabajnokság először 2004-ben indult útjára SAVE II. néven, az Európai Unió támogatásával.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 4 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 4 hónapja
- Az igazi zöld energia: matcha tea nyomában 4 hónapja
- Már csak alig több mint két hét maradt az akár 280 ezer forintos adójóváírás megszerzésére 4 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 5 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 6 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 8 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 8 hónapja
- Nyugdíjreform Romániában: több adó, kevesebb szabadság a megtakarítások felett 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?