Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Fejenként 100 ezer eurót követelnek a Nokia dolgozóknak

Fejenként százezer eurót követel egy finn szakszervezet azoknak a dolgozóknak, akiket a Nokia elbocsát a társaság átszervezése, illetve a takarékossági intézkedések miatt.

"Méltányos lenne, ha a végkielégítésen túl 100 ezer eurót kapnának azok, akik elveszítik az állásukat, hogy finanszírozhassák átképzésüket" - mondta kedden a Pro szakszervezet elnöke. A Nokia egyelőre nem reagált a felvetésre.

A szakszervezeti vezető megismételte azt a korábbi becslését, hogy a Nokiánál ötezer munkahely szűnhet meg Finnországban, ahol 19.840-en állnak a cég alkalmazásában, ebből 6.500-an dolgoznak a kutatás-fejlesztés területén.

Magyarországon a Nokia komáromi gyára mintegy ötezer főt foglalkoztat. A Nokia és a Nokia Siemens Networks vegyesvállalat világszerte 132 ezer főt foglalkoztat.

A világ elsőszámú mobilkészülék gyártójának vezérigazgatója a "jelentős létszámcsökkentést" pénteken jelentette be Londonban telekommunikációs szakemberek előtt. Előzőleg azt közölték, a finn mobiltelefon készülék gyártó vállalat stratégiai szövetséget kötött a Microsofttal, hogy a cég az amerikai informatikai világcég támogatásával kitörjön jelenlegi szorult helyzetéből.

A pénteki bejelentés szerint a Nokia egyebek mellett a Microsoft által mobilkészülékekre kifejlesztett operációs rendszert fogja használni a jövőben készülékeiben saját rendszere, a Symbian helyett. A két vállalat új innovatív mobil megoldásokat is tervez közösen kifejleszteni, hogy megerősítse pozícióit az okostelefonok gyorsan bővülő piacán.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk