Feketemunkás lakáj a Buckingham-palotában
Feketemunkást alkalmaztak a Buckingham-palotában - az orosz lakájt azonnal kirúgták, mihelyt kiderült a szabálytalanság.
A The Sun brit napilap is foglalkozik a 32 éves moszkvai születésű Igor Golovanov történetével, aki 2000 óta él a szigetországban, s rendelkezik lakhatási engedéllyel. A fiatalember diákként érkezett Nagy-Britanniába, ahol a Bournemouthi Egyetemen vendéglátásból mesterfokozatot szerzett. Tanulmányai befejezése után egy helyi hotelbe szerződött gyakornokként, s így ideiglenes munkavállalási engedélyhez jutott, amely kifejezetten az adott szállodában való alkalmazására vonatkozott.
2006 januárjában, amikor kiderült, hogy a hotel hamarosan bezár, Igor a Buckingham-palota hirdetésére jelentkezett, ahová komornyik gyakornokokat kerestek. Két állásinterjún is részt vett, ahol annak rendje és módja szerint bemutatta a papírjait és elmondta, hogy új munkavállalási engedélyre lesz szüksége, már amennyiben alkalmazni kívánják. Igor személyes iratait azonban nem másolták le, feljegyzéseket sem készített a jelentkezőt interjúvoló hivatalnok.
A biztonsági ellenőrzés csaknem hét hónapot vett igénybe, míg szeptemberben a fiatalembert értesítették, hogy lakájként alkalmazzák évi 13 825 fontos (4 millió 78 ezres forintos) fizetésért. Az összegből azonban lakhatás címen 3 ezer fontot (885 ezer forintot) vontak le, Golovanov ugyanis a személyzeti szárnyon kapott egy szobát. A gyakornoknak többé senki sem említette a munkavállalási engedélyt, amit Igor azzal magyarázott, hogy azért nincs szükség az iratokra, mivel az uralkodói család alkalmazza.
Az idill ez év júniusáig tartott, míg a fiatalember be nem jelentette a palota illetékes hivatalnokának, hogy augusztusban lejár a vízuma, és állandó tartózkodási engedélyt szeretne. Ehhez viszont a munkáltató részéről referenciákra van szükséges. "Amikor azt közölték, hogy nem foglalkoznak ilyesmivel, megkérdeztem tettek-e lépéseket munkavállalási engedélyem megszerzése érdekében" - ismertette történetét Igor Golovanov, akit azonnali hatállyal kirúgtak, mikor kiderült, hogy semmilyen papírja sincs és a hatályos törvények szerint gyakorlatilag illegális bevándorlóként alkalmazták.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 3 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 4 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 4 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 4 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 4 hónapja
- Ezért keresnek gyengébben a bevándorló dolgozók 4 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 5 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 5 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa