Felfüggesztett fogházra ítélték a vezetőt, aki miatt meghalt egy munkás
A Nyíregyházi Törvényszék a városi bíróság ítéletét helybenhagyva jogerősen felfüggesztett fogházbüntetésre ítélte azt a férfit, akinek hibájából balesetet szenvedett és meghalt egy munkás az egyik tiszavasvári üzemben - tájékoztatta Nyakó Zsuzsanna, a törvényszék elnökhelyettese, szóvivője csütörtökön az MTI-t.
Az ügyben eljáró Nyíregyházi Városi Bíróság halált okozó, foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétségében találta bűnösnek a vádlottat, ezért őt 1 év 4 hónap fogházbüntetésre ítélte, a büntetés végrehajtását ugyanakkor két év próbaidőre felfüggesztette. A bíróság indoklása szerint a vádlott több foglalkozási szabályszegést követett el, viszont a sértett is hibázott. A munkavédelmi szabályok megsértéséért és a sértett haláláért felelőssé tehető a vádlott, aki nem akadályozta meg a dolgozó szabálytalan közbeavatkozását, hanem együttműködött vele - ismertette Nyakó Zsuzsanna. Hozzátette: a baleset bekövetkezésében közrehatottak a kft. szabályozási, illetve a gép működési hiányosságai is.
Az ítélet ellen a vádlott és védője felmentésért, illetve enyhítést kérve fellebbezést nyújtott be, ezt azonban a másodfokú Nyíregyházi Törvényszék bírói tanácsa elutasította és a korábban meghozott ítéletet hagyta helyben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 1 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- Így hat a mesterséges intelligencia a tárgyalásokra 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?