Felfüggesztették a Lépj egyet előre kifizetéseit
Felfüggesztették az alacsony végzettségű felnőttek továbbképzését finanszírozó Lépj egyet előre program kifizetéseit. A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal szerint az intézkedés kizárólag decemberre vonatkozik.
Kéri Gabriella, a projekt vezetője azzal indokolta a felfüggesztést, hogy csak meghatározott elszámolási időszakokban tudják a számlákat befogadni. Hozzátette: az eddigi három havonkénti elszámolás így is két hónapra csökken. Szerinte elegendő forrás áll rendelkezésre, ezért január elejétől fogadják a még be nem nyújtott számlákat is.
Az alacsony végzettségű felnőttek továbbképzését finanszírozó Lépj egyet előre program tavaly februárban indult. A csaknem ötmilliárd forintos keretet hetvenöt százalékban az Európai Unió, huszonöt százalékban a magyar állam állta.
A program vissza nem térítendő támogatásokból finanszírozott tanfolyamai december végére befejeződnek, így az év végére eléri a 15500 főt a végzett hallgatók száma - mondta Kéri Gabriella. - Rövidesen indul a Lépj egyet előre második üteme, amely 10 milliárd 665 millió forintos keretéből további 22 ezer ember foglalkoztathatóságán javíthat. A programban pozitív változás lesz, hogy a legfeljebb alapfokú végzettséggel rendelkezők 150 teljesített óránként egyhavi minimálbérnek megfelelő támogatást is kapnak, ha részt vesznek a képzéseken.
magyarhirlap.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 2 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 5 hónapja
- Ennyi pénzt költ a dolgozóira a Szuverenitásvédelmi Hivatal 5 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 5 hónapja
- Ennyit lehet keresni a magyar hírszerzésnél 6 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 7 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 8 hónapja
- A foglalkoztatási ráta alakulása nemek szerint - grafikon 8 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az őszi érettségi vizsgákra 8 hónapja
- 120 dolgozó mondott fel - HR-krízisben az oktatás irányítása 8 hónapja
- Dupla béremelés jön – tízezreknek nő a fizetése a közigazgatásban 10 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?