Megjelent: 16 éve

Felgyorsultak a német munkaügyi perek

Alaposan átszabták azon német törvényeket, amelyek a munkaügyi jogvitákat szabályozzák. Az április 1-jei módosítás értelmében már nemcsak a lakóhelye, hanem a munkahelye szerint illetékes bíróságnál is benyújthat panaszt az alkalmazott, nagyban megkönnyítve ezzel az ingázók és a kölcsönzött munkavállalók helyzetét - amellett, hogy még gyorsabb eljárásban is részesülhetnek.

A munkaügyi perek rendezéséről szóló törvény módosítása április 1-jén lépett hatályba Németországban. Ennek értelmében lerövidülhetnek a peres eljárások, mivel erősítették az eljáró bírák jogkörét, míg az érdekképviseletek soraiból kikerülő "laikus bírákét" csökkentette. Ily módon az elnöknek lehetősége van arra, hogy a tanács tagjainak megkérdezése nélkül visszautasítson panaszokat, és egyedül döntsön különböző eljárási kérdésekben. Sőt, már a felmondás után több mint három héttel benyújtott dolgozói panaszokat sem kell tárgyalniuk a bíráknak, elejét véve az elhúzódó pereknek - írja a Világgazdaság.

Ezzel egy időben a szociális perek menetét is gyorsította a német törvényhozás, bár ezek a módosításokat sérelmezték a civil szervezetek. Szűkült ugyanis a munkanélküliek és más segélyben részesülők által igénybe vehető jogorvoslati lehetőségek köre, arról nem is beszélve, hogy a bíróságok mérlegelés nélkül elutasíthatják a késedelmes igénylések tárgyalását. Nehezményezték továbbá, hogy 500-ról 750 euróra emelkedik az az összeghatár, amely alatt az elsőfokú ítélet ellen nem lehet fellebbezni.

A német társadalombiztosítási bíróságok dolgát viszont megkönnyítette a törvénymódosítás, eddig ugyanis valósággal belefulladtak a különböző járandóságok megítélését követelő panaszokba. Mostantól azonban több azonos tartalmú panasz esetén kiválaszthatnak egy precedensügyet, ahelyett, hogy minden ügyet külön-külön tárgyalniuk kellene - számol be a Világgazdaság.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek