Felmérés: A nők 35%-kal nagyobb valószínűséggel mondanak le az orvosi ellátásról, mint a férfiak
A munkavállalók romló fizikai egészségi állapota a munkahelyekre is káros hatással lehet.
Egy friss felmérés szerint a nők a költségek, a hosszú várakozási idő és az utazás miatt lemondanak az orvosi ellátásról vagy csak később fordulnak szakemberhez – írja a HR Drive.
A Deloitte kutatásából kiderül, hogy a nők a költségek miatt 31%-kal nagyobb valószínűséggel mondanak le az orvosi ellátásról, mint a férfiak,. A megkérdezett nők 44%-a azt mondta, hogy „nem” vagy „kevéssé” felkészült arra, hogy 500 dollárt fizessen egy orvosi vészhelyzet fedezésére, míg a férfiak 25%-a azt mondta, hogy nem készült fel az orvosi vészhelyzetekre.
A Bank of America nemrégiben készített jelentése szerint a pénzügyi jólét érzése tekintetében továbbra is különbség mutatkozik a férfiak és a nők között:: a férfiak 100-ból 53, a nők 46 pontot adtak meg.
A munkavállalók romló fizikai egészségi állapota káros hatással lehet a munkáltatókra, mondta korábban a Gallup egyik kutatási igazgatója. Az igazgató szerint a munkavállalók jólétére gyakorolt hatáson túl a rossz egészségi állapot több hiányzáshoz és magasabb egészségügyi költségekhez vezethet, amivel a vállalatok szembe kell nézniük.
HR Drive
fotó: unsplash
- 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
A gyermekes családok számíthatnak arra, hogy helyzetük 2025-ben és 2026-ban érezhetően javulni fog, mert a kormány a következő évben megduplázza a... Teljes cikk
Átlagosan 12 százalékos bérfejlesztés történt az ágazatban idén az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) közleménye szerint. Teljes cikk
Magyarország ki akar maradni a Brüsszel és Nyugat-Európa által hirdetett "kereskedelmi hidegháborúból", helyette a gazdasági semlegesség... Teljes cikk
- Elindult a munkahelyi boldogság népszerűsítését célzó kezdeményezés hazánkban 2 hete
- Kötelező orvosi alkalmassági vizsgálat: mi változott szeptember 1-től? 3 hete
- Ez a generáció alszik a legrosszabbul a munkahelyi gondok miatt 4 hete
- A hibrid dolgozók majdnem fele szerint a munka negatív hatással van a mentális egészségére 1 hónapja
- Ezek a legidegesítőbb embertípusok a munkahelyen a dolgozók szerint 1 hónapja
- Az Egyesült Királyságban minden nyolcadik fiatal nem dolgozik vagy nem tanul 1 hónapja
- 25 évet tölt a képernyő előtt egy átlagos dolgozó a munkája során 1 hónapja
- Ismét pályázhatnak a munkaadók a kerékpárosbarát címre 2 hónapja
- A munkáltatókra terhelnék az új szűrővizsgálatok kötelezőségét 2 hónapja
- Így optimalizálja magánegészségügyi kiadásait! 2 hónapja
- Miért nem működik a diéták többsége? 2 hónapja