Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t
Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban.
A közép-kelet-európai (CEE) régióban a cégek egyszerre készülnek növekedésre és fokozódó kockázatokra: az üzleti vezetők 76 százaléka optimistán ítéli meg vállalkozása növekedési kilátásait, ugyanakkor a geopolitikai feszültségek, a szabályozási változások és a technológiai átalakulás jelentős nyomást helyeznek a vállalatokra - derül ki a Grayling tanácsadó cég 2026-os globális trendjelentéséből, amelynek megállapításairól kedden közleményben tájékoztatták az MTI-t.
Hozzátették: globálisan az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során az idén, eközben a megkérdezettek csaknem 85 százaléka bízik a növekedésben.
A Kockázatok, hírnév és üzleti megtérülés 2026-ban című jelentésben globálisan több mint 400, a CEE régióban 80 embert kérdeztek meg, akik között megtalálhatók igazgatósági szintű vezetők, vezérigazgatók és partnerek, egyebek mellett az IT-, a technológia-, a pénzügy-, az energia-, a kiskereskedelem-, az egészségügy- és a média területéről.
Az elemzők rámutattak: a közép-kelet-európai régióban az üzleti vezetők 31, míg Magyarországon az 50 százaléka a geopolitikai konfliktusokat nevezi meg a 2026-os év fő fenyegetéseként.
A CEE régióban a vezetők 62, míg Magyarországon a 70 százaléka a mesterséges intelligenciát (MI) vagy a technológiai változásokat tartja a legnagyobb potenciális kockázatnak az üzleti tevékenységükre.
Az üzleti döntéshozók jelentős része - a régióban 83, Magyarországon 80 százalékuk - az emelkedő energiaköltségeket és az ellátási lánc ingadozását nevezte meg fő működési kihívásként.
MTI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A nyugdíj összegét nemcsak a ledolgozott évek, hanem a korábbi fizetések mai értékre történő átszámítása is befolyásolja. Ebben kulcsszerepet... Teljes cikk
A munkaügyi szabályozás változtatásának a célja az volt, hogy a munkarend miatt senki ne maradjon le a választásról. Teljes cikk
Befektetésként és költségként is tekinthet egy kormány az egészségügyi kiadásokra, de a megelőzés nem minden szempontból térül meg a GDP-adatokban. Teljes cikk
- Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót? 3 napja
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 6 napja
- Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét 6 napja
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 1 hete
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 1 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hete
- A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét 2 hete
- Új országigazgató a JYSK Magyarország élén 2 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 2 hete
- Miért bukik el a "világlátott" vezető a magyar valóságban? 2 hete
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben