Felmondott a Számalk Zrt. Továbbképzési Központjának személyzete
A SZÁMALK Zrt.-n belül működő Továbbképzési Központ teljes személyzete 2011. szeptember 5-én előzetes egyeztetés nélkül munkaviszonyát azonnali hatállyal megszüntette - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.
Elkezdték ugyanakkor az üzletág személyzeti állományának újjászervezését, melyre a SZÁMALK Csoportban rendelkezésre álló, hasonló profilú oktatással foglalkozó nagy létszámú belső és külső oktatói állomány, a több évtizeden keresztül az informatikai és menedzser-képzésben felhalmozott tudás és tapasztalat megfelelő és biztos alapot nyújt.
Zárda Olivér vezérigazgató felhívja a közleményben tisztelt partnereik figyelmét, hogy a távozó dolgozók által újonnan létrehozott vállalkozás nem jogutódja a SZÁMALK Zrt. Továbbképzési Központjának, azzal semmilyen szerződéses viszonyban nem áll, azzal szemben a SZÁMALK Csoport jogi képviselői jelenleg is jogi lépések megtételének lehetőségét vizsgálják.
A vezérigazgató tájékoztatása szerint amíg Továbbképzési Központjukban a képzések újraindulnak, a SZÁMALK Zrt. és a SZÁMALK Csoport minden más üzletága változatlan formában, továbbra is a megszokott magas minőségi színvonalon folytatja működését és várja partnereit.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 3 hete
- The show must go on! 1 hónapja
- Mi lehet a titka a kiégés megelőzésének? 2 hónapja
- Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását 2 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 2 hónapja
- A britek majdnem fele toxikus munkakörnyezetben dolgozik 3 hónapja
- Új trend a bosszúfelmondás: amikor revansot vesz a dolgozó 4 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 4 hónapja
- Jár béremelés a felmondási idő alatt, és hogyan érvényesíthetem? 5 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 5 hónapja
- 120 dolgozó mondott fel - HR-krízisben az oktatás irányítása 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa