kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Felmondott a Számalk Zrt. Továbbképzési Központjának személyzete

A SZÁMALK Zrt.-n belül működő Továbbképzési Központ teljes személyzete 2011. szeptember 5-én előzetes egyeztetés nélkül munkaviszonyát azonnali hatállyal megszüntette - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.

A munkaviszony megszüntetése olyan átmeneti technikai nehézségek elé állította a cégcsoportot, hogy előreláthatólag ez év október végéig a tanfolyami naptárban meghirdetett, Továbbképzési Központ által szervezett képzéseiket elindítani nem tudják - írja a közlemény.

Elkezdték ugyanakkor az üzletág személyzeti állományának újjászervezését, melyre a SZÁMALK Csoportban rendelkezésre álló, hasonló profilú oktatással foglalkozó nagy létszámú belső és külső oktatói állomány, a több évtizeden keresztül az informatikai és menedzser-képzésben felhalmozott tudás és tapasztalat megfelelő és biztos alapot nyújt.

Zárda Olivér vezérigazgató felhívja a közleményben tisztelt partnereik figyelmét, hogy a távozó dolgozók által újonnan létrehozott vállalkozás nem jogutódja a SZÁMALK Zrt. Továbbképzési Központjának, azzal semmilyen szerződéses viszonyban nem áll, azzal szemben a SZÁMALK Csoport jogi képviselői jelenleg is jogi lépések megtételének lehetőségét vizsgálják.

A vezérigazgató tájékoztatása szerint amíg Továbbképzési Központjukban a képzések újraindulnak, a SZÁMALK Zrt. és a SZÁMALK Csoport minden más üzletága változatlan formában, továbbra is a megszokott magas minőségi színvonalon folytatja működését és várja partnereit.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk