Felvette első helyi munkatársát a katódgyár, mely 900 munkahelyet teremt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Ácson katódgyárat építő Bamo Technology Hungary Kft. felvette első helyi munkatársát, a vállalat terveit nem befolyásolják az aktuális piaci trendek, így az üzem a tervezett kapacitással épül meg - közölte a beruházást végző kínai tulajdonú társaság szerdán az MTI-vel.
Tájékoztatásuk szerint az építkezésen bejárást tartott a helyi munkabizottság, amelynek tagja az ácsi polgármester, a jegyző, több képviselő, valamint a környező települések polgármesterei és a helyi civil szervezetek képviselői.
A bejáráson elmondták, hogy az üzem építése az ütemtervnek megfelelően halad, 2025 második felében indulhat meg a próbatermelés.
Az 520 milliárd forintból megvalósuló beruházás 900 új munkahelyet teremt, a területen azonban lehetőség van egy második üzem felépítésére is.
A második ütem megvalósulása esetén a létesítményben a maximális kapacitással számolva évente 100 ezer tonna katódanyagot lehet majd gyártani, ez 200-300 ezer elektromos autóhoz elegendő.
Az építkezés generálkivitelezője, a Market Építő Zrt. számos környékbeli cégnek ad munkát: együttműködnek 6-7 nagyobb és 25-30 kisebb helyi vállalkozással is.
A BAMO a világ legmodernebb gyártási technológiáját alkalmazva olyan partnereket szolgál majd ki, mint a Debrecenben gyárat építő BMW. A német cég képviselői rendszeresen meglátogatják az ácsi építkezést.
A vállalat képviselői arról tájékoztatták a munkabizottságot, hogy a létesítmény köré tervezett véderdő és védőnövényzet telepítéséről megkezdték a tárgyalásokat a Duna-Ipoly Nemzeti Parkkal. A fásítást várhatóan az építési terep rendezése után kezdik meg.
Csapvíz nincs, csak toitoi az udvaron - így dolgoznak a debreceni katódgyár mérnökei
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?