Figyelmeztet az IMF: a mesterséges intelligencia a munkahelyek 40%-át fogja érinteni
Az elemzés szerint lesznek olyan munkavállalók is, akiknek növelheti a termelékenységét az AI, ugyanakkor sok munkahely meg is szűnhet.
Az IMF vezetője, Kristalina Georgieva szerint a mesterséges intelligencia a munkahelyek 40%-át fogja érinteni, és valószínűleg rontja az egyenlőtlenséget - írja a The Guardian. A Nemzetközi Valutaalap vezetője szerint létfontosságú, hogy az országok szociális védőhálót építsenek ki, hogy segítsenek az érintett munkavállalóknak.
Az IMF elemzése rámutat, hogy a fejlett gazdaságokban, például az Egyesült Államokban és az Egyesült Királyságban a munkahelyek mintegy 60%-a ki van téve a mesterséges intelligenciának, és ezeknek a munkahelyeknek a felét negatívan érintheti az AI. A technológia azonban a dolgozók egy részének termelékenységét is növelni fogja, mivel az AI javítja a teljesítményüket - áll a jelentésben.
Az IMF szerint a mesterséges intelligenciának való kitettség eléri a 40%-ot a feltörekvő gazdaságokban - az IMF meghatározása szerint Kínát, Brazíliát és Indiát is magában foglaló államokban - és 26% az alacsony jövedelmű országokban, összességében pedig valamivel 40% alatt mozog.
"A veszélyeztetett munkahelyek nagyjából fele profitálhat az AI integrációjából, növelve a termelékenységet" - írta Georgieva az IMF kutatását kísérő blogbejegyzésben. "A másik felénél az AI-alkalmazások jelenleg emberek által végzett kulcsfontosságú feladatokat végezhetnek, ami csökkentheti a munkaerő-keresletet, ami alacsonyabb bérekhez és kevesebb munkaerő-felvételhez vezethet. A legszélsőségesebb esetekben ezek közül a munkahelyek közül néhány meg is szűnhet".
Guardian
fotó: unsplash
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Workslop: amikor a "gép" elvégzi a munkát, de te fizeted meg az árát 1 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Így használd okosan a mesterséges intelligenciát a munkában! 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- AI mindenhol, profit sehol? Egyre idegesebbek a HR-vezetők 2 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 3 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 3 hete
- Nem a munka fáraszt, hanem az AI – új mentális túlterhelést találtak a kutatók 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?