kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Fiktív állásajánlatokkal csábítják az Arab Emírségekben munkát vállaló a magyarokat

A Külügyminisztérium konzuli szolgálatának közlése szerint az elmúlt hetekben több olyan eset fordult elő, amikor közvetítők nagy valószínűséggel fiktív állásajánlatokkal jelentős összegeket csaltak ki az Egyesült Arab Emírségekben munkát kereső magyaroktól.

A tárca honlapján pénteken megjelent közlemény szerint ezekben az esetekben - amelyek mögött jól beazonosíthatóak a feltételezett elkövetők - közös, hogy a konkrét állásajánlat nem életszerű, és az ahhoz kapcsolódó fizetés irreális, a közvetítő pedig minden esetben egy meghatározott, 600 amerikai dollár körüli összeg mielőbbi átutalásához köti az érdemi ügyintézés megkezdését.

A konzuli szolgálat javasolja, hogy aki az Egyesült Arab Emírségekben akar munkát vállalni és ehhez közvetítő segítségét veszi igénybe, legyen fokozottan elővigyázatos, és gyanú esetén vegye fel a kapcsolatot a magyar nagykövetséggel Abu-Dzabiban, hogy kikérje a véleményét az állásajánlatról és a közvetítőről.

  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek