Fogorvosokkal konzultáltak a Tubesről
Egy fővárosi fogorvosi céggel szerződött a honvédelmi tárca adószakértői, jogi, informatikai tanácsadásra, amelyért mintegy 4 millió forintot fizetett ki évente a társaságnak - írja a csütörtöki Magyar Nemzet. A minisztérium szerint a cikk rágalom.
Az elsősorban fogorvosi, szépségápolási és fodrásztevékenységgel, illetve egyéb termékek ügynöki nagykereskedelmével foglalkozó FitDent Kft.-nek a szaktárca évente csaknem négymillió forintot fizetett ki az adófizetők pénzéből - írja a lap.
Az ügy érdekességének nevezik, hogy a fogorvosi vállalkozás a cégadatbázis tanúsága szerint éppen a HM Fejlesztési és Logisztikai Ügynökségével (FLÜ) megkötött első megállapodása idején vette fel a tevékenységei körébe a gazdasági, üzletviteli és adózási tanácsadást, amelyet 2009 januárjában töröltek is a cég munkakörei közül.
A HM a lapnak a megbízást firtató kérdéseire egyebek között azt közölte, hogy a FitDent Kft. koordinációs feladatokat látott el például a HM Állami Egészségügyi Központ (HM ÁEK) létrehozásakor, amikor szervezeti és beszerzési nehézségek merültek fel.
A HM szerint a cikk a kampány része
Az MTI-nek eljuttatott közleményében a HM ezzel ellentétben kifejti: a cikk egy törvényes és szabályos szerződést rágalmaz. A Honvédelmi Minisztérium Fejlesztési és Logisztikai Ügynökség által a FitDent Kft-vel 2007-ben kötött szerződés minden tekintetben szabályos, a megbízás pedig indokolt volt: a cég a Magyar Honvédség első (és jelen pillanatig is egyetlen) nyertes uniós pályázatában elvégzett munkájával a HM Állami Egészségügyi Központ 300 millió forint uniós támogatást nyert. Mindez persze a lap cikkéből kimaradt.
A Honvédelmi Minisztérium a cikket a kampány részének tekinti, ugyanis a lap a hivatalos minisztériumi választ saját koncepciójának és céljának megfelelően "tálalta".
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 11 hónapja
- NGM: erre van szükség a vállalkozások növekedéséhez 12 hónapja
- Június végéig pályázhatnak a vállalkozások az Év Felelős Foglalkoztatója elismerésre 12 hónapja
- Bejelentették a nyugdíj-kompenzáció részleteit 1 éve
- A kormány várja a javaslatokat a Pénzügyi Tudatosság Fejlesztéséért Díj jelöltjeire 1 éve
- Így vehetik majd igénybe a nyugdíjasok az áfa-visszatérítést 1 éve
- Tehetségbarát vállalat díjért versenyezhetnek a munkaadók 1 éve
- Építési és Közlekedési Minisztérium: továbbra sincs home office a MÁV-csoportnál 1 éve
- Már erre is fordítható a SZÉP kártyára érkező összeg fele 2025-től 1 éve
- Így kapható munkáshitel: megjelentek a részletszabályok 1 éve
- NGM: ne akadályozza a bérgarancia lehívását a Liberty! 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?