Fogorvosokkal konzultáltak a Tubesről
Egy fővárosi fogorvosi céggel szerződött a honvédelmi tárca adószakértői, jogi, informatikai tanácsadásra, amelyért mintegy 4 millió forintot fizetett ki évente a társaságnak - írja a csütörtöki Magyar Nemzet. A minisztérium szerint a cikk rágalom.
Az elsősorban fogorvosi, szépségápolási és fodrásztevékenységgel, illetve egyéb termékek ügynöki nagykereskedelmével foglalkozó FitDent Kft.-nek a szaktárca évente csaknem négymillió forintot fizetett ki az adófizetők pénzéből - írja a lap.
Az ügy érdekességének nevezik, hogy a fogorvosi vállalkozás a cégadatbázis tanúsága szerint éppen a HM Fejlesztési és Logisztikai Ügynökségével (FLÜ) megkötött első megállapodása idején vette fel a tevékenységei körébe a gazdasági, üzletviteli és adózási tanácsadást, amelyet 2009 januárjában töröltek is a cég munkakörei közül.
A HM a lapnak a megbízást firtató kérdéseire egyebek között azt közölte, hogy a FitDent Kft. koordinációs feladatokat látott el például a HM Állami Egészségügyi Központ (HM ÁEK) létrehozásakor, amikor szervezeti és beszerzési nehézségek merültek fel.
A HM szerint a cikk a kampány része
Az MTI-nek eljuttatott közleményében a HM ezzel ellentétben kifejti: a cikk egy törvényes és szabályos szerződést rágalmaz. A Honvédelmi Minisztérium Fejlesztési és Logisztikai Ügynökség által a FitDent Kft-vel 2007-ben kötött szerződés minden tekintetben szabályos, a megbízás pedig indokolt volt: a cég a Magyar Honvédség első (és jelen pillanatig is egyetlen) nyertes uniós pályázatában elvégzett munkájával a HM Állami Egészségügyi Központ 300 millió forint uniós támogatást nyert. Mindez persze a lap cikkéből kimaradt.
A Honvédelmi Minisztérium a cikket a kampány részének tekinti, ugyanis a lap a hivatalos minisztériumi választ saját koncepciójának és céljának megfelelően "tálalta".
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 8 hónapja
- NGM: erre van szükség a vállalkozások növekedéséhez 8 hónapja
- Június végéig pályázhatnak a vállalkozások az Év Felelős Foglalkoztatója elismerésre 9 hónapja
- Bejelentették a nyugdíj-kompenzáció részleteit 10 hónapja
- A kormány várja a javaslatokat a Pénzügyi Tudatosság Fejlesztéséért Díj jelöltjeire 10 hónapja
- Így vehetik majd igénybe a nyugdíjasok az áfa-visszatérítést 11 hónapja
- Tehetségbarát vállalat díjért versenyezhetnek a munkaadók 12 hónapja
- Építési és Közlekedési Minisztérium: továbbra sincs home office a MÁV-csoportnál 12 hónapja
- Már erre is fordítható a SZÉP kártyára érkező összeg fele 2025-től 1 éve
- Így kapható munkáshitel: megjelentek a részletszabályok 1 éve
- NGM: ne akadályozza a bérgarancia lehívását a Liberty! 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa