kapubanner for mobile

Fokozódik a társadalmi egyenlőtlenség a világon

Egyre jobban fokozódik a társadalmi egyenlőtlenség a világon, amihez hozzájárul a korlátlan növekedés eszméjéhez való ragaszkodás - hangzott el a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által Genfben rendezett 100. Munkaügyi Értekezlet szerdai megnyitóján.

Beszámolójában Juan Somavía, az ILO főigazgatója rámutatott: jelenleg mintegy hárommilliárd ember végez kereső tevékenységet. Ezek közül minden második valamilyen vállalkozást folytat. E vállalkozások többsége azonban nem önkéntes, hanem kényszervállalkozás.

A főigazgató úgy vélte, az ILO-nak kell azok vezetőjévé, élharcosává válnia, akik nagyobb társadalmi igazságosságot szeretnének, továbbá mélyreható változásokat a globalizációban. Somavía szerint a (kairói) Tahrír tértől kezdve a (madridi) Puerta del Sol térig bezárólag a világ számos országában olyan, fiatalok vezette társadalmi és népi mozgalom van születőben, amely megváltoztathatja a világot. Ezen ifjak 3,5 milliárd főt számláló csendes tömeg szóvivői, amely összesen annyit keres, mint a világ 61 millió leggazdagabb embere - mutatott rá a főigazgató több ezer küldött előtt.

Esély a méltó munkára

Somavía megítélése szerint az említett mozgalmak olyan követelésekkel - "esélyt találni a méltó munkára" - állnak elő, amelyek már régóta ismertek az ILO, az ENSZ legrégebbi szakosított intézménye számára. E reményeknek kell az ILO tevékenységének középpontjában állniuk. Beteljesítésükhöz azonban mélyreható változások szükségesek a gazdasági növekedés jelenlegi modelljében. Ez egyre tovább mélyítette az egyenlőtlenségeket, ami pedig ahhoz vezetett, hogy 2009 után rekordszintre, több mint 200 millió fősre emelkedett a globális munkanélküliség. A fiatal nőket és férfiakat sújtó állástalanság aránya (12,6 százalék) két és félszerese a felnőttek körében kimutatott aránynak. Miközben a gyermekmunka világszerte visszaszorulóban van, 2008-ban még mindig 215 millió gyerek dolgozott, közülük minden második veszélyes munkakörben.

"Ha úgy kezdjük újra, ahogyan korábban (tettük), előbb-utóbb ismét válságba süllyedünk" - figyelmeztetett a főigazgató.

Somavía nyomatékosan hangsúlyozta, hogy a hatékony társadalmi, gazdasági fejlődés érdekében "motorcserére van szükség", s úgy vélte, az ILO háromoldalú jellege - kormányok, munkaadók és munkavállalók képviselői - képes lehet keresztül vitetni a változásokat.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk