kapubanner for mobile

Folytatódik a munkásszálló-építési program

Bodó Sándor elmondta, hogy a kabinet további forrást biztosít a program folytatásra.

A kormány ötmilliárd forintos keretösszeget biztosít a munkásszálló-építési program folytatására - közölte az Innovációs és Technológiai Miniszté­rium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára pénteken a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei Kisvárdán. Bodó Sándor a Master Good cégcsoport épülő nyírkarászi munkásszállásának bejárása után tartott sajtótájékoztatón elmondta, a legutóbbi pályázati forduló tavaly zárult le, de a nagy igények miatt a kabinet további forrást biztosít a program folytatásra.

A pályázati feltételek az előző kiírásokhoz hasonlóak, például a vállalkozások és az önkormányzati cégek a 80 és 200 férőhely közötti szállók megépítéséhez kaphatnak kormányzati támogatást - mondta az államtitkár. Emlékeztetett, hogy a munkásszálló-építési program eddigi négy pályázati fordulójában 12,5 milliárd forintos hazai támogatásból 39 létesítményt építettek fel, több mint ötezer férőhelyes összkapacitással.

Az első pályázati körben az önkormányzatok számára biztosították ezt a lehetőséget, amelyek többségében elhagyott ingatlanokat alakították át munkásszállásokká, később pedig már az önkormányzati cégek is kedvezményezettjei lehettek a programnak. A vállalkozások ugyanakkor felismerték, hogy a programba való kapcsolódással stabilabban biztosítani tudják saját munkaerő-utánpótlásukat - idézte fel Bodó Sándor.

A fiatalok elhelyezkedését segíti különösen Kelet-Magyarországon, ha a munkahelyek mellé komfortos szálláslehetőséget is ajánl a munkáltató, így munkavállalóknak nem kell hosszabb távolságon utazniuk a munkába járáshoz, de mégis közel maradhatnak a saját településükhöz - tette hozzá.

Bodó Sándor hangsúlyozta, a kormány a források odaítélésekor figyelembe veszi például az adott térség munkanélküliségi adatait és a pályázó cégek nagyságát és foglalkoztatotti létszámát. A csaknem kétezer embert foglalkoztató Master Good cégcsoport Nyírkarászon és Szabolcsbákán két külön projekt keretében alakított ki egy 84, illetve 83 személyes munkásszállót, előbbi helyszínen 322 milliós, míg a másiknál 256 millió forintos beruházással - ismertette Bodó Sándor. A vissza nem térítendő támogatás mértéke a két fejlesztés esetében meghaladta a 264 millió forintot, a szállók üzemeltetéséhez pedig nyolc álláskereső foglalkoztatására kapott a cég támogatást.

Bárány László, a cégcsoport tulajdonosa elmondta, a vállalatcsoporthoz tartozó Master Good Kft. által elindított beruházás során modern munkásapartmanok épülnek fel a társaság nyírkarászi és szabolcsbákai telephelyein. A hotelegyüttesekben saját fürdőszobával rendelkező szobákat, valamint konyhát, társalgókat, sportolásra alkalmas helyiségeket és zöldfelületeket magában foglaló közösségi tereket alakítanak ki.

A kiemelt támogatás segítségével nem egyszerűen munkásszállót építünk, hanem olyan minőségű, akár családok számára is perspektívát nyújtó apartmanszállodát, amelyekben önálló főzési, mosási, tisztálkodási és szórakozási lehetőségek érhetőek el - mondta Bárány László. Hozzátette, a szállások mellett mintegy egyhektáros, megművelhető kerteket alakítanak ki, így lakóközösségenként akár 2-300 négyzetméteres földterület áll rendelkezésre.

A integrált takarmány-termeltetéssel, baromfitenyésztéssel, keltetéssel, brojlerhízlalással és feldolgozással foglalkozó cégcsoport emelkedő gazdasági teljesítményét értékelve elmondta, a társaságnak 2010-ben 886 munkavállalója és 22 milliárd forintos nettó árbevétel volt, 2019-ben pedig már 1922 fős munkavállalói létszám mellett az árbevétele elérte a 105 milliárd forintot. Ez a cégcsoport organikusan fejlődött, amelyben nagy szerepe van az itt dolgozó munkavállalóknak - fűzte hozzá Bárány László.

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?

Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk

Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány

Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk