kapubanner for mobile

Francia gyógyszercéggel tárgyalt Orbán Viktor

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Orbán Viktor miniszterelnök fogadta Jean-Philippe Seta-t, a világon húszezer dolgozót foglalkoztató Servier független gyógyszeripari csoport nemzetközi vezetőjét, és Michel Eschenbrenner-t, a Servier Hungaria vezérigazgatóját pénteken az Országházban - közölte Havasi Bertalan, a miniszterelnök sajtófőnöke az MTI-vel.

A vállalat vezetői tájékoztatták a kormányfőt 20 éves magyarországi szerepükről, folyamatos és bővülő hazai befektetéseikről, valamint jövőbeni terveikről. A Servier kutatásai évente 500 magyar egészségügyi szakember itthon tartásához járulnak hozzá. A tájékoztatás szerint a Servier üdvözli a magyar kormánynak azt a kezdeményezését, amely ösztönzi a hasonló szemléletű befektetéseket, valamint azt is, hogy ezt az ösztönző eszközt a közelmúltban meghosszabbították.

Orbán Viktor miniszterelnök a magyar-francia gazdasági együttműködés nagyszerű példájának nevezte a céggel kialakított kapcsolatot, amelyet a kormányzat kész tovább fejleszteni - közölte Havasi Bertalan.

A felek kiemelték a kormányzati kutatás-fejlesztés (K+F) ösztönzésben lévő további lehetőségeket is. A kutató mérnökök fizetése havi 500 ezer forintig munkáltatói járulékmentes. A felek eredményesnek nevezték a munkát és a befektetéseket támogató magyar adórendszert.

A megbeszélésen szóba kerültek a Servier számára nemzetközi hírnevet hozó korábbi felfedezések, a magyar származású, több évtizeden át a vállalat kötelékében dolgozó kutatási vezető, Beregi László nevéhez köthető diabetológiai és kardiológiai készítmények, valamint a vállalat innovációi, amelyek a szívelégtelenségben vagy a depresszióban szenvedő betegek számára hozhatnak jobb életkilátásokat.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek