Gazdálkodj okosan a tehetséggel!
Vajon hogyan változik meg a munkaadók és munkavállalók viszonya a közeljövőben? Ezt a kérdést járja körül a "Gazdálkodj okosan a tehetséggel!" című kötet, amely a Hewitt Associates humán tanácsadó cég és a HVG Kiadó közös gondozásában jelent meg.
Senki sem tudja igazán pontosan megjósolni, hogy a XXI. század demográfiai trendjei milyen hatást fognak előidézni, és hogy a szervezetek miként tudják ezeket a legjobban kezelni. Egy dolog azonban biztos: míg néhány vállalat már tudatosan készül arra, hogy megbirkózzon az új helyzettel, a többség még nem érzékeli az előszelét sem. A vállalatok csak a változások mélyreható ismeretében érthetik meg, mivel kell számolniuk a közeljövőben a tehetségmenedzsment területén, és hogyan alakíthatják ki időben megfelelő stratégiájukat.
Ebben segít a három elismert amerikai HR-szakember, Robert Gandossy, Elissa Tucker és Nidhi Verma által szerkesztett kötet, a Gazdálkodj okosan a tehetséggel. A magyar kiadást a magyarországi Hewitt tanulmánya egészíti ki, amelyből a döntéshozók és a HR-vezetők a hazai pályán jelentkező új problémákkal és a gyakorlat adta válaszokkal is megismerkedhetnek.
Az olvasmányos, kellemes stílusú kötetet a vállalatvezetők, a HR-szakemberek és a HR iránt érdeklődők is egyaránt szórakoztatónak találják majd, mert a könyvben az elmélet, a kutatási eredmények és a gyakorlati tapasztalatok kiválóan hasznosítható egésszé állnak össze.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- Új HR vezérigazgató-helyettes a Yettelnél 3 éve
- HR helyett Tehetségmenedzsment 6 éve
- Az informatikusok fele könnyen találna másik állást 7 éve
- Itt vannak a legjobb munkahelyek 7 éve
- A dolgozó is részt vesz saját HR menedzselésében 8 éve
- 5 tévhit a Tehetségmenedzsment kapcsán - 4. Ha van Tehetségmenedzsment IT rendszerem, akkor működik a Tehetségmenedzsment 9 éve
- 5 tévhit a Tehetségmenedzsment kapcsán - 3. Tehetségprogram=Tehetségmenedzsment 9 éve
- 5 tévhit a Tehetségmenedzsment kapcsán - 2. Mindössze a vállalat 5-6 százalékával foglalkozik 9 éve
- 5 tévhit a tehetségmenedzsment kapcsán - 1. A tehetségmenedzsment a HR feladata 9 éve
- IV. Vezetői Best Practice Fórum - Kvalikon 2017. Február 10. 9 éve
- Jövő évben is számíthatunk béremelésre 18 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?