Gyors megoldásra vár az Alitalia
Az olasz légitársaság szerint rövid időre elegendő a pénze, hogy a piacon maradjon, ezért sürgős megoldást kell találni a problémákra - írja a BBC. A cég felvárlása a múlt héten került veszélybe miután a szakszervezetek elutasították az Air France-KLM ajánlatát, mivel több száz ember munkája került volna veszélybe.
Az Alitalia közölte, hogy március végén 170 millió euró volt a cég számláján, ez pedig már csak rövid időre elég, hogy fenntartsák a szolgáltatásokat. A vállalat vezetősége kedden ült össze, hogy döntsön arról, keresnek-e más megoldást.
Az Air France-KLM légitársaság már korábban megtette az ajánlatát az Alitaliáért, az olasz kormány is elfogadta volna a feltételeket, a szakszervezetek azonban a múlt héten elutasították az ajánlatot, mivel az több száz ember állását veszélyeztette volna. Az Air France-KLM hétfőn kiadott közleményében arra kérte a szakszervezeteket, hogy gondolják át álláspontjukat, így még nyitva hagyták a megegyezés lehetőségét.
A szakszervezetek hajlanak is arra, hogy újrakezdjék a tárgyalásokat,azonban várhatóan csak a hétvégi olasz parlamenti választások után kerül sor az újabb tárgyalásokra, mivel Silvio Berlusconi, a legesélyesebb jelölt kijelentette, hogy szeretné olasz kézben tartani az Alitaliát.
Az Air France-KLM légitársaság már korábban megtette az ajánlatát az Alitaliáért, az olasz kormány is elfogadta volna a feltételeket, a szakszervezetek azonban a múlt héten elutasították az ajánlatot, mivel az több száz ember állását veszélyeztette volna. Az Air France-KLM hétfőn kiadott közleményében arra kérte a szakszervezeteket, hogy gondolják át álláspontjukat, így még nyitva hagyták a megegyezés lehetőségét.
A szakszervezetek hajlanak is arra, hogy újrakezdjék a tárgyalásokat,azonban várhatóan csak a hétvégi olasz parlamenti választások után kerül sor az újabb tárgyalásokra, mivel Silvio Berlusconi, a legesélyesebb jelölt kijelentette, hogy szeretné olasz kézben tartani az Alitaliát.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 7 hónapja
- Ilyen is van? Hőségriadó miatt leáll a munkavégzés Olaszországban 10 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 11 hónapja
- Egymillió eurós karácsonyi bónuszt oszt szét alkalmazottai közt egy szendvicslánc 1 éve
- Szigorítják az EU-n kívüli vendégmunkásokat érintő szabályokat Olaszországban 2 éve
- Olaszországban is betiltották az iskolai mobiltelefon-használatot 2 éve
- "Pattanásig feszült a helyzet, jelzést kell adnunk" - bajban a börtönőrök 2 éve
- Nem nyíltak ki a napernyők - sztrájkoltak az olasz strandok dolgozói 2 éve
- Orbán Viktor szerint munkahelyek százezrei veszhetnek el, ha erre nem vigyázunk 2 éve
- Olaszország: sztrájkolnak a közigazgatásban dolgozók, köztük a pedagógusok is 2 éve
- Elindult a vasutasok országos sztrájkja 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- irodai adminisztrátor
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- project manager
- Gépkocsivezető, áruszállító
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Villamos karbantartó – szállással vagy albérleti támogatással (2026. 04. 14)
- Forgácsoló (Szentgotthárd) (2026. 04. 14)
- Minőségellenőr - 4 műszak (Budapest X.ker.) (2026. 04. 14)
- Minőségellenőr - 3 műszak (Budapest X.ker.) (2026. 04. 14)
Partnereink hírei
- Spenót termesztése egyszerűen: nagyon pici helyen is szépen terem
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?