kapubanner for mobile

Halálra dolgozta magát egy újságírónő Tokióban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Most hozták nyilvánosságra annak a munkaügyi vizsgálatnak az eredményét, amely bizonyította, hogy Miva Szado újságírónő halálát a túlterheltség miatt szívpanasz okozta - írja a HVG.

Ez már négy éve történt, de most zárult le a vizsgálat, és az írónő gyermekei azért hozták nyilvánosságra, hogy mással ne történhessen meg ez a tragédia. Miva Szado a választások eseményeiről készített riportokat, havi 159 túlórája mellett mindössze két napot pihent a halálát megelőző hónapban - írják.

Az NHK japán tévétársaság elismerte, hogy munkaszervezési rendszerük nem jó, ez főleg a választások idején okozott gondot.

Tavaly a Dentsu hirdetési ügynökség 25 éves dolgozója lett öngyilkos túlterheltség miatt, havonta több mint száz túlórája volt. A főnöke ezután beadta felmondását, mert úgy érezte ennek nem szabadott volna megtörténni.

Évente több mint 2000 karoshi halálról tudnak Japánban, ami kifejezetten a túlterheltség miatt bekövetkező halált, vagy öngyilkosságot jelenti. A szakszervezetek szerint ennél több áldozat is lehet, csak a családok nem hozzák nyilvánosságra.

A munkaügyi ellenőrök ellepték a Dentsu-t a fiatal lány halála után, a munkáltatók azt állították a dolgozók önként vállalják túl magukat. De ez nem teljesen igaz, ugyanis olyan sok feladatot adnak nekik, olyan rövid határidőkkel, hogy kénytelenek túlvállalni magukat. A vizsgálat eredménye az lett, hogy este 10 után már senki nem dolgozhat a Dentsu-nál, mert szinte minden munkavállalónak minimum 80 túlórája volt.

A kormány változásokat akar, mert a lakosság fogy. A fiatalok csak a karrierépítésre koncentrálnak, nincs párkapcsolatuk, nem vállalnak gyereket.

HVG
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek