kapubanner for mobile

Hány munkaórába kerül egy mosógép?

A Napi.hu összevetette, hogy ötven éve és manapság hány órát kell munkával töltenünk ahhoz, hogy megszerezzük a leggyakoribb tartós fogyasztási cikkeket és élelmiszereket.

Az összehasonlítás során a KSH adatait használták, egy hónapra pedig 176 munkával töltött órát számoltak.

1962-ben az átlagos nettó órabér 9,3 forint volt, 1972-ben 13,9 forint, 1992-ben már 88,8 forint, míg 2012-ben már 818,7 forint.

Ötven éve egy kiló fehér kenyérért 23 percet kellett dolgozni, 1972-ben már csak 15,5 percet, 10 évvel később pedig 13-at. A rendszerváltás után megfordult a trend és ismét növekedni kezdett az átlagos ledolgozandó idő: 1992 óta 21–21,5 percet kellett dolgozni ugyanazért.

Ez a trend más termékeknél is feltűnik, például a tejnél. Ezzel szemben amíg egy napilapért 1962-ben 3,6 percet kellett dolgozni, addig két évvel ezelőtt már több mint negyed órát. Régen jóval többet kellett dolgozni a sertéscombért, mint ma: fél kiló hús 1962-ben 2,4 óra munkát ért, ez az érték 1972-ben már majdnem három óra, 1982-ben és 1992-ben pedig egyaránt 3,4 óra volt, majd 2002-ben már elég volt csupán két órát robotolnunk érte, 2012-ben pedig már csupán alig több, mint másfél órát.

Egy autóért ma kevesebbet, benzinért viszont többet kell dolgozunk mint ötven éve. Hatvankettőben egy mosógépért hét és fél napot kellet dolgozni folyamatosan, vagyis 8 órás munkanapokkal majdnem egy teljes hónapig. 1972-ben ez 122 órára, 1982-re pedig 72 munkaórára csökkent. 2002-ben egy automata gépért már 386 óra munkabérét kellett kiadni, a következő tíz évben azonban javultak az arányok, 175 óra munkával megszerezhető volt egy mosógép 2012-ben – ennek oka, hogy az átlagbér ez idő alatt ötszöröződött, az átlagos mosógépek ára viszont csak duplázódott.

Napi.hu
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Közel 10 milliárdos botrány: letartóztatták egy gabonás cég vezérigazgatóját

Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk

Amikor a rutin veszélyessé válik: bor helyett fertőtlenítőszert öntött a pultos

A Monori Járási Ügyészség foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétsége miatt emelt vádat egy nővel szemben, aki bor helyett... Teljes cikk

Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz

Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk