Hat bírót visszahelyezett tisztségébe a Zalaegerszegi Munkaügyi Bíróság
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatVisszahelyezte bírói tisztségébe a Kaposvári Törvényszék két, a Pécsi Törvényszék három, valamint a Szekszárdi Törvényszék egy, 62. életévét betöltött bíráját a Zalaegerszegi Munkaügyi Bíróság - közölte a Zalaegerszegi Törvényszék szóvivője csütörtökön az MTI-vel.
Beznicza Árpád a csütörtöki nem jogerős ítéletekről elmondta; a bíróság megállapította, hogy jogellenes a köztársasági elnöknek a bírók életkora miatti felmentő határozata, ezért a bírákat visszahelyezik tisztségükbe, illetve korábbi vezető beosztásukba.
A Kaposvári Törvényszék két bírája korábban vezetői tisztséget töltött be, az ítélet szerint a szolgálati jogviszonyuk helyreállítása mellett mindkét bírát visszahelyezik vezető beosztásukba is.
A Szekszárdi Törvényszék egy, valamint a Pécsi Törvényszék két bírája keresetében kérte az elmaradt jövedelmét is. A bíróság mindhárom esetben kötelezte az alperest a bírák elmaradt illetményének megfizetésére.
A szóvivő közlése szerint a munkaügyi bíróság megküldi az ítéletet a köztársasági elnöknek. Korábban a Zalaegerszegi Munkaügyi Bíróság három, 62. életévét betöltött kaposvári bírót helyezett vissza tisztségébe.
A Kaposvári Törvényszék két bírája korábban vezetői tisztséget töltött be, az ítélet szerint a szolgálati jogviszonyuk helyreállítása mellett mindkét bírát visszahelyezik vezető beosztásukba is.
A Szekszárdi Törvényszék egy, valamint a Pécsi Törvényszék két bírája keresetében kérte az elmaradt jövedelmét is. A bíróság mindhárom esetben kötelezte az alperest a bírák elmaradt illetményének megfizetésére.
A szóvivő közlése szerint a munkaügyi bíróság megküldi az ítéletet a köztársasági elnöknek. Korábban a Zalaegerszegi Munkaügyi Bíróság három, 62. életévét betöltött kaposvári bírót helyezett vissza tisztségébe.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?