Hat napja tart a közalkalmazotti sztrájk Dél-Afrikában
Katonai egészségügyi személyzetet vezényeltek ki hétfőn a Dél-Afrikai Köztársaságban több tucat kórházába, miután összeomlott az ellátás a béremelésekért indított, és már hatodik napja tartó közalkalmazotti sztrájk miatt.
Johannesburgban a rendőrség gumilövedékekkel támadt egy kórház bejáratát eltorlaszoló sztrájkolókra. Hasonló incidens volt Durbanben is. Országszerte mintegy hatvan embert vettek őrizetbe az utak lezárása és rongálás miatt.
Egy munkaügyi bíróság hétfőn utasította a legfontosabb ágazatok dolgozóit a munka felvételére, de az egészségügyiek szakszervezete a szembeszegülést választotta. Senki sem tér vissza a munkába... nem hagyjuk megfélemlíteni magunkat - mondta szóvivőjük.
A szakszervezetek 8,6 százalékos béremelést és ezer rand (107 euró) lakbér-hozzájárulást akarnak. A kormány maximum 7 százalékot és 700 randot ajánlott. Újabb egyeztető tárgyalásra nem tűztek ki időpontot, de elemzők arra számítanak, hogy szeptemberig sikerül megállapodást kötni. A közalkalmazottak leghosszabb sztrájkja 2007-ben volt a Dél-Afrikai Köztársaság apartheid utáni történetében: az egy hónapig tartott.
Egy munkaügyi bíróság hétfőn utasította a legfontosabb ágazatok dolgozóit a munka felvételére, de az egészségügyiek szakszervezete a szembeszegülést választotta. Senki sem tér vissza a munkába... nem hagyjuk megfélemlíteni magunkat - mondta szóvivőjük.
A szakszervezetek 8,6 százalékos béremelést és ezer rand (107 euró) lakbér-hozzájárulást akarnak. A kormány maximum 7 százalékot és 700 randot ajánlott. Újabb egyeztető tárgyalásra nem tűztek ki időpontot, de elemzők arra számítanak, hogy szeptemberig sikerül megállapodást kötni. A közalkalmazottak leghosszabb sztrájkja 2007-ben volt a Dél-Afrikai Köztársaság apartheid utáni történetében: az egy hónapig tartott.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban 2 éve
- Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak 2 éve
- Jubileumi jutalom: összege, kifizetése, kinek jár? 2 éve
- Sztrájkhangulat Romániában: még a börtönőrök is őrizetlenül hagynák a rabokat 2 éve
- Mire kell figyelni 2023-ban? Így változott a munka világa 2 éve
- Így alakulnak a közalkalmazottak bérei és juttatásai 2023-ban 3 éve
- Az állami alkalmazottak bérezése és juttatásai Magyarországon 3 éve
- Ezeken a területeken mostantól bármeddig lehet dolgozni nyugdíj mellett 3 éve
- Már több mint négyezer pedagógus jelezte, hogy felmondana a státusztörvény miatt 3 éve
- Több mint 3 ezer pedagógus kész lenne elhagyni a pályát a státusztörvényt miatt 3 éve
- Hogyan mentesíthetnek közalkalmazottként munkából nyugdíjba vonulás esetén? 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- takarító
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Asztalos szakmunkás
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Betanított Könnyű Fizikai Munka (2026. 01. 05)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- Termeléstervező (2026. 01. 06)
- Platform Operator (2026. 01. 06)
- Beszállítói folyamatfejlesztő (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa