Hátfájás és munkahely
A Huddersfieldi Egyetem szakértői kutatásukban a munkahelyükre visszatérő, hátfájdalommal küzdő betegek életét vizsgálták, írja a HáziPatika.
A kutatók a hátfájdalomtól szenvedő betegek felépülését, és a munkahelyükre való visszatéréssel kapcsolatos nehézségeket vizsgálták, főként a család és más fontos személyek vonatkozásában.
Az egyetem munkatársai dr. Joanna Brooks és dr. Serena McCluskey pszichológusok vezetésével olyan krónikus hátfájdalomban szenvedő embereket kérdeztek ki, akiknek sikerült megmaradni munkahelyükön, és olyanokat is, akik nem tudtak visszatérni munkájukhoz. A betegek családtagjaival is elbeszélgettek, hogy ezzel is segítsék a hátfájdalomból való felépüléssel összefüggő tényezők alaposabb megértését. Az eredmények jelentős különbségeket mutattak a két csoport között.
Azok, akik a munkahelyükön tudtak maradni, nagyobb rugalmassággal és önállósággal rendelkeztek a munkájukban. Az önálló munka nagyon fontos, mert segít kontrollálni hátfájdalmukat, és nagyobb támogatást kapnak munkaadójuktól.
A kutatás azt mutatta, hogy a munkahelyükön maradt betegek családtagjai sokkal függetlenebbek egymástól. A nem dolgozó hátfájós betegek családtagjai viszont nagymértékben belefolynak egymás életébe.
A kutatók szerint arról is fontos említést tenni, hogy a jelenlegi gazdasági helyzetben a hátfájdalomtól szenvedőknek nem könnyű munkát találniuk. Az eredmények mindenesetre arra hívják fel a figyelmet, milyen fontos szerepet játszanak a társadalmi tényezők a hátfájdalomban, és milyen mértékben támogathatják a családtagok, a családorvosok és a munkáltatók az ilyen betegek visszatérését a munka világába.
HáziPatika
Az egyetem munkatársai dr. Joanna Brooks és dr. Serena McCluskey pszichológusok vezetésével olyan krónikus hátfájdalomban szenvedő embereket kérdeztek ki, akiknek sikerült megmaradni munkahelyükön, és olyanokat is, akik nem tudtak visszatérni munkájukhoz. A betegek családtagjaival is elbeszélgettek, hogy ezzel is segítsék a hátfájdalomból való felépüléssel összefüggő tényezők alaposabb megértését. Az eredmények jelentős különbségeket mutattak a két csoport között.
Azok, akik a munkahelyükön tudtak maradni, nagyobb rugalmassággal és önállósággal rendelkeztek a munkájukban. Az önálló munka nagyon fontos, mert segít kontrollálni hátfájdalmukat, és nagyobb támogatást kapnak munkaadójuktól.
A kutatás azt mutatta, hogy a munkahelyükön maradt betegek családtagjai sokkal függetlenebbek egymástól. A nem dolgozó hátfájós betegek családtagjai viszont nagymértékben belefolynak egymás életébe.
A kutatók szerint arról is fontos említést tenni, hogy a jelenlegi gazdasági helyzetben a hátfájdalomtól szenvedőknek nem könnyű munkát találniuk. Az eredmények mindenesetre arra hívják fel a figyelmet, milyen fontos szerepet játszanak a társadalmi tényezők a hátfájdalomban, és milyen mértékben támogathatják a családtagok, a családorvosok és a munkáltatók az ilyen betegek visszatérését a munka világába.
HáziPatika
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
