kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Hátfájás és munkahely

A Huddersfieldi Egyetem szakértői kutatásukban a munkahelyükre visszatérő, hátfájdalommal küzdő betegek életét vizsgálták, írja a HáziPatika.

A kutatók a hátfájdalomtól szenvedő betegek felépülését, és a munkahelyükre való visszatéréssel kapcsolatos nehézségeket vizsgálták, főként a család és más fontos személyek vonatkozásában.

Az egyetem munkatársai dr. Joanna Brooks és dr. Serena McCluskey pszichológusok vezetésével olyan krónikus hátfájdalomban szenvedő embereket kérdeztek ki, akiknek sikerült megmaradni munkahelyükön, és olyanokat is, akik nem tudtak visszatérni munkájukhoz. A betegek családtagjaival is elbeszélgettek, hogy ezzel is segítsék a hátfájdalomból való felépüléssel összefüggő tényezők alaposabb megértését. Az eredmények jelentős különbségeket mutattak a két csoport között.

Azok, akik a munkahelyükön tudtak maradni, nagyobb rugalmassággal és önállósággal rendelkeztek a munkájukban. Az önálló munka nagyon fontos, mert segít kontrollálni hátfájdalmukat, és nagyobb támogatást kapnak munkaadójuktól.

A kutatás azt mutatta, hogy a munkahelyükön maradt betegek családtagjai sokkal függetlenebbek egymástól. A nem dolgozó hátfájós betegek családtagjai viszont nagymértékben belefolynak egymás életébe.

A kutatók szerint arról is fontos említést tenni, hogy a jelenlegi gazdasági helyzetben a hátfájdalomtól szenvedőknek nem könnyű munkát találniuk. Az eredmények mindenesetre arra hívják fel a figyelmet, milyen fontos szerepet játszanak a társadalmi tényezők a hátfájdalomban, és milyen mértékben támogathatják a családtagok, a családorvosok és a munkáltatók az ilyen betegek visszatérését a munka világába.

HáziPatika
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk