kapubanner for mobile

Hatmilliárd kutatási pályázatokra

Megjelent az Országos Tudományos Kutatási Alapprogramok (OTKA) és a Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal (NKTH) idei, közös, alapkutatásokat támogató pályázati felhívása - közölte a hivatal.

A pályázat kiírói évente 250-400 pályázatra számítanak; ebből körülbelül 55-80 részesülhet támogatásban. A pályázat három éves időtartama alatt összesen 6 milliárd forintot nyerhetnek el a pályázók. A 2008-as pályázati forduló tervezett keretösszege kétmilliárd forint. A pályázat forrása a vállalatok által befizetett innovációs járulékból gazdálkodó Innovációs Alap.

Az NKTH közleménye szerint az OTKA és az NKTH együttműködésének keretében a 2008-2010 közötti időszakra hirdetik meg a "Gazdaságban hasznosuló innovációt megalapozó alapkutatás támogatása" című pályázatot, amelynek célja gazdasági vagy társadalmi hasznú célzott alapkutatási projektek támogatása.

A kiírás a műszaki- és természettudományokkal, valamint az élettudományokkal foglalkozó kutatóműhelyeknek szól. A pályázatot két kategóriában lehet benyújtani. Az első, "célzott alapkutatás" kategóriában egy kutató és az őt foglalkoztató intézmény közösen nyújthat be alapkutatási projektjavaslatot, 10 és 50 millió forint közötti támogatásra.

A "kiemelt célzott alapkutatások" kategóriában kiemelkedő kutató által vezetett nagy kutatócsoportok vagy kutatócsoportok együttműködésében (konzorciális pályázat) végzett, kiemelt kutatások támogathatók. A kiemelt kutatás épülhet például a tudományos iskolákban dolgozó fiatal kutatókra, vagy jelenthet például olyan nagy jelentőségű, új kutatást, amely jelentős anyag- illetve műszerbeszerzést igényel. Ebben a kategóriában a támogatás maximális összege 150 millió forint.

A pályázatok futamideje az első kategória esetében 2-3, a másodikban 3 év. A pályázati kiírás mindkét kategória esetében nagy hangsúlyt fektet arra, hogy a támogatott kutatásokban lehetőség szerint doktorandusz hallgatók is helyet kaphassanak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk