Hatvan új munkahely létesül a Berwin Ruhagyárban
Bér- és járuléktámogatás révén hatvan új munkahely létesül a vásárosnaményi Berwin Ruhagyárban - jelentette be Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei kisvárosban csütörtökön.
A Berwin Ruhagyár Zrt. a munkaügyi központ hagyományos bértámogatási rendszerét veszi igénybe - mondta Czomba Sándor, hangsúlyozva, hogy a vásárosnaményi üzemegységnél nemcsak a munkahelymegtartás, hanem a fejlesztés lehetősége is megvan. Rezsőfi István, a megyei kormányhivatal munkaügyi központjának igazgatója az MTI kérdésére elmondta: a beruházás forrásigénye mintegy 30-35 millió forint, amelyet részben a Munkaerőpiaci Alap decentralizált részéből és részben uniós forrásból finanszíroznak.
A hatvan új dolgozót a tervek szerint három lépcsőben veszik fel, a folyamat július elejétől szeptemberig tart - tette hozz Rezsőfi István. Czomba Sándor emlékeztetett arra is, hogy a kormány a napokban írta ki félmilliárd forint értékű munkahelymegőrző pályázatát a kis-és középvállalkozások számára. A kiírásra eddig két pályázat érkezett, az egyik ezek közül Fehérgyarmat térségéből, a pályamunkák elbírálása a napokban várható.
A támogatást a legalább ötven főt leépíteni szándékozó vállalkozások vehetik igénybe, ugyanakkor a program hat hónapos továbbfoglalkoztatást is lehetővé tesz. Munkavállalónként a kötelező legkisebb munkabér legfeljebb 135 százalékát lehet támogatásként megpályázni - ismertette az államtitkár. Kaska Zoltán, a Berwin Ruhagyár Zrt. termelési igazgatója az MTI kérdésére elmondta: a Berwin jelenleg összesen 570 főt foglalkoztat vásárosnaményi gyárában és budapesti logisztikai központjában. Az angol Berwin & Berwin Ltd. magyarországi vállalatának tavaly 3 milliárd 55 millió forint volt az értékesítési árbevétele, amelynek 98 százalékát az angol anyacéghez kötődő export tette ki, a termékek nagy részét főleg Nagy-Britanniában, Németországban és Olaszországban értékesítik.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 4 napja
- 440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat 1 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 2 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 2 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 4 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 4 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?