Havi 560 eurót kapnak munkanélküliek a finn alapjövedelem-kísérletben

Elindult Finnországban az a kísérlet, amelyben 2000 munkanélküli, akit véletlenszerűen választanak ki, két évig havi 560 euró feltétel nélküli alapjövedelmet kap, írja a hvg.hu.

A havi 172 ezer forintnak megfelelő összeg nem sokkal több, mint eddig a munkanélküli segély, de ezt a résztvevő akkor is megkapja két évig, ha közben munkát talál.

A kísérlet lényege, hogy kiderüljön, a rendszer mennyire ösztönzi a munkakeresést. A segélyek rendszere jelenleg nem igazán ösztönző, mert ha valaki munkát talál az a segélyt elveszíti. Az országban jelenleg 213 ezren vannak állás nélkül.

Valamint a finn kormány szándéka az alapjövedelemmel az is, hogy a biztos bevétel tudatában többen szánják rá magukat például átképzésre a munkanélküliek közül, hogy jobban tudjanak alkalmazkodni a munkaerő-piaci igényekhez. A bürokrácia pedig csökkenthető, mert a kiutalások automatikusak két évig, így nincs több dolga az alanyokkal a hivatalnokoknak.

hvg.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk