Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

Hende: egzisztenciális biztonságot nyújtanak a katonáknak

Kiszámítható előmeneteli rendszert, teljes egzisztenciális biztonságot nyújtanak minden katonának - jelentette ki Hende Csaba honvédelmi miniszter a véderő-, katonai és légügyi attasék értekezletén kedden, Budapesten.

A miniszter elmondta, a múlt szombati kormányülésen tárgyaltak a közszolgálati életpályamodellekről. Amint döntés születik, tájékoztatják a közvéleményt - tette hozzá. Újságírói kérdésre válaszolva arról is szólt, hogy az új életpályamodellnek 2014 januárjától életbe kell lépnie.

Ezzel kapcsolatban hangsúlyozta: minden hivatásos katona, amíg el nem éri a törvényes nyugdíjkorhatárt, garantáltan méltó és megbecsült foglalkoztatásra számíthat.

Mint mondta, azok a katonák, akik Afganisztántól Koszovóig, Dunabogdánytól Mohácsig kitartottak, és hűek voltak esküjükhöz, azokhoz az állami is hű lesz.

A miniszter azt mondta, a korábbi rendszerből hiányzott a stabilitás, több, a 40-es éveiben járó katona került abba a helyzetbe, hogy nem tudott továbblépni, s méltatlan módon nyugdíjazták. A honvédelmi tárca most megteremti a törvényi garanciáit annak, hogy akik önhibájukon kívül kikerülnek a rendszerből és igénylik, azoknak segítenek abban, hogy a honvédségben elért rangjukhoz és beosztásukhoz méltó közszolgálati álláshoz jussanak - mondta a miniszter.

A véderő-, katonai és légügyi attasék szokásos éves értekezletét kedden tartották Budapesten a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálatnál (KNBSZ). Hende Csaba honvédelmi miniszter előadásában azt mondta: teljes mértékben meg volt elégedve mind a KNBSZ, mind az attasék elmúlt éves tevékenységével. Mint mondta: kifogástalanul, hiba nélkül végezték munkájukat.

Elhangzott, hogy az év elején felmérés készült a kormányzat honvédelmi politikájáról. Ebben a megkérdezettek többsége jónak vagy kiválónak értékelte a Magyar Honvédség, illetve a Honvédelmi Minisztérium munkáját. Egy másik, a közelmúltban végzett felmérésben pedig a honvédség árvízi helytállására 92,4 százalékban 4-es, vagy 5-ös osztályzatot adott a lakosság.
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ötödéves orvostanhallgatókat is toboroznak a mintavételi munkához

Olyan hallgatókat kérnek fel a munkára, akiknek van jogosítványuk és legalább kétéves vezetői tapasztalatuk. Teljes cikk

Korra való tekintet nélkül berendelték a háziorvosokat a szabolcsi kórházba

A nyíregyházi Jósa András kórházban nem volt elég beosztható orvos az intenzív osztályokra és a koronavírusos betegek kezeléséhez. Teljes cikk

A járvány sem veszi el a magyarok utazási kedvét

Nagyrészt a 35-50 év közöttiek tervezik, hogy utaznak, rögtön utánuk az 50-65 év közötti korcsoport szeretné képviseltetni magát a belföldi... Teljes cikk