Hétszer annyi munkahelyet teremtenek a jól képzettek
Bill Gates, a Microsoft alapítója is sürgeti az amerikai munkaerőpiac megnyitását, legalábbis azt javasolta kongresszusi meghallgatásán, hogy az Egyesült Államok növelje a duplájára a magasan képzett külföldieknek kiadható vízumok számát - számol be a Napi Gazdaság.
Nagy-Britannia például már jól járt a képzett munkavállalók átcsábításával, különösen a nővérek vagy az informatikusok esetében - állítja a Centre of Economics and Business Research (CEBR) piackutató intézet. Nemcsak a GDP-hez való magas hozzájárulás miatt, hanem azért is, mert a jól képzett vendégmunkások évente 8,4 milliárd fontot költenek el Nagy-Britanniában, ami négy év alatt 13 milliárdra nő.
Ausztráliában is jól áll a külföldi munkavállalók szénája: a The Australian újság például 457 olyan külföldi munkavállalót talált, akik átlagosan évi 15 ezer dollárral többet keresnek, mint amennyi a szakmájukban a helyi munkavállalók átlagfizetése. Egyes ágazatokban, így a kommunikáció speciális területein a vendégmunkások 25 ezer dollárral vihetnek haza többet helyi kollégáiknál, míg a bányászatban 2006-ban és 2007-ben 95,2 ezer dollárt kaptak, szemben az őslakosok 89,5 ezrével.
Napi Gazdaság
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 5 napja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 6 napja
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 1 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 1 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 2 hete
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 2 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 2 hete
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hete
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 3 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig