Megjelent: 18 éve

Hétszer annyi munkahelyet teremtenek a jól képzettek

Bill Gates, a Microsoft alapítója is sürgeti az amerikai munkaerőpiac megnyitását, legalábbis azt javasolta kongresszusi meghallgatásán, hogy az Egyesült Államok növelje a duplájára a magasan képzett külföldieknek kiadható vízumok számát - számol be a Napi Gazdaság.

Bill Gates-t annak a törvénymódosításnak az előkészítése során hívták be, amely tágabbra nyitná a kaput a magasan kvalifikált vendégmunkások előtt, továbbá eltörölné a felsőoktatási intézmények tudományos-technikai szakaira felvehető külföldiek 20 ezer fős felső határát. Egy márciusi felmérés szerint ugyanis minden jól képzett munkavállaló alkalmazása további 5-7 munkahelyet teremt a technológiai vállalatoknál.

Nagy-Britannia például már jól járt a képzett munkavállalók átcsábításával, különösen a nővérek vagy az informatikusok esetében - állítja a Centre of Economics and Business Research (CEBR) piackutató intézet. Nemcsak a GDP-hez való magas hozzájárulás miatt, hanem azért is, mert a jól képzett vendégmunkások évente 8,4 milliárd fontot költenek el Nagy-Britanniában, ami négy év alatt 13 milliárdra nő.

Ausztráliában is jól áll a külföldi munkavállalók szénája: a The Australian újság például 457 olyan külföldi munkavállalót talált, akik átlagosan évi 15 ezer dollárral többet keresnek, mint amennyi a szakmájukban a helyi munkavállalók átlagfizetése. Egyes ágazatokban, így a kommunikáció speciális területein a vendégmunkások 25 ezer dollárral vihetnek haza többet helyi kollégáiknál, míg a bányászatban 2006-ban és 2007-ben 95,2 ezer dollárt kaptak, szemben az őslakosok 89,5 ezrével.

Napi Gazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk