kapubanner for mobile

elbocsátás Hewlett-Packard átszervezés

Megjelent: 14 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Hewlett-Packard: átalakul vagy csődbe jut?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Hewlett-Packard (HP) történetének eddigi legnagyobb átalakítását hajtja végre, amelynek részeként 27 ezer embert küldenek el. A vezérigazgató eközben az adósságcsökkentés mellett a cash flow-t is igyekszik növelni. A kérdés az, mindez mire lesz elég - írja a Bloomberg cikkére hivatkozva a Világgazdaság.

Meg Whitman, a HP vezére szerint a HP átalakítása akár öt évet is igénybe vehet. A befektetők aggódnak a csaknem 26 milliárd dolláros tartozás visszafizetése miatt és a vállalat legnagyobb partnere, az SAP sem egészen nyugodt. Bár Whitman bizakodó a céggel való együttműködést illetően. A Bloomberg szerint Whitman olyan kihívás előtt áll, mint Lou Gerstner, amikor 1990-ben átvette az IBM vezetését. Kérdés ugyanakkor, hogy Whitman az IBM útjára tereli-e a HP-t, vagy inkább a Kodak sorsára jut, azaz csődbe megy.

Világgazdaság/Bloomberg

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026