Megjelent: 18 éve

HR Network Találkozó 2008. március 4-én!

Sok HR szakember azt tapasztalja, hogy a vállalatvezetés a HR munkát csupán adminisztratív "elintézendő" tevékenységnek tekinti. A vezetők gyakran nem látják a személyzetfejlesztés és a vállalati eredmények konkrét összefüggéseit, illetve nem támogatják hatékonyan a HR menedzser munkáját.

Melyek ennek a jelenségnek az okai, és hogyan lehet ezen változtatni? Mit tehetnek maguk az érintettek, a HR szakemberek annak érdekében, hogy munkájuk elismertebb legyen? Milyen meglévő konkrét tapasztalatok vannak erre vonatkozóan a hazai- és a külföldi gyakorlatban?

Ezeknek a kérdéseknek a megválaszolására HR vezetők kezdeményezésére a következő HRKN Találkozón:
HR Stratégiai munkacsoportot hozunk létre.

A munkacsoport - természetesen tagjainak igénye szerint - olyan gyakorlati témákat kíván feldolgozni, mint például:
  • Hogyan válhat a HR vezetés a vállalatvezetés stratégiai partnerévé?
  • Mit jelent a rendszerszemlélet a HR munkában?
  • Hogyan növelhető a képzés jelentősége a vállalkozásokban?
  • Melyek a mai legfontosabb nemzetközi trendek a HR munkában?

    A HRKN Találkozó 2008. március 4-én, kedden 14.00 órától kerül megrendezésre a Dr. Bodó Training Kft. és a HR Network 1072 Budapest, Rákóczi út. 4. I. em. 1. szám alatti szemináriumi termében.

    A további Találkozók gyakoriságát, illetve a kapcsolattartás módját a résztvevők maguk döntik el.

    A részvétel díja: önkéntes költséghozzájárulás a helyszínen.
    Örülnénk, ha már a Találkozót megelőzően is - függetlenül a részvételtől - minél többen megírnák véleményüket, ötleteiket, javaslataikat a témával kapcsolatban a HR Network fórumában.

    HR Network fórum:
    www.hr-network.hu/forum

    Jelentkezés a HRKN Találkozóra:
    www.hr-network.hu
    • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Utálod a munkád, de nem tudsz felmondani? 20 tipp, hogy újra szeresd, amit csinálsz

    Kiégtél, eleged van a melóból, de nem tudsz vagy nem mersz váltani? Nem vagy egyedül. Szakértők szerint néhány tudatos lépéssel újra... Teljes cikk

    Munka, mint modern drog - miért veszélyesebb a munkafüggőség, mint gondolnánk?

    A munkafüggőség nem csupán túlórákról szól, hanem egy láthatatlan függőség, amely súlyosan károsíthatja a testi és lelki egészséget, a... Teljes cikk

    Átadták a Mentor Oscar-díjakat

    Azokat díjazták, akik legjelentősebb eredményeket érték el a mentoring és a coaching szemléletű vezetés terjesztésében és/vagy felhasználásában. Teljes cikk