Húsz település játszóterét újították fel a Pannon dolgozói
Több ezer órányi kétkezi munkával járultak hozzá a Pannon munkatársai mintegy 20 település játszóterének felújításához csapatépítés címén. A vállalat közel 40 millió forinttal támogatta a projektet a társadalmi felelősségvállalás jegyében - adja hírül a Napi Gazdaság.
A kezdeményezés apropója, hogy a legkésőbb 2009 januárjáig kötelező a játszótereket az európai uniós szabványoknak megfelelően átszabni, ám ehhez a legtöbb település nem rendelkezik megfelelő fedezettel. A Pannon ezen kívánt segíteni az anyagi támogatás mellett fizikai munkával. A munkatársak így tulajdonképpen egy olyan újfajta csapatépítésen vesznek részt, amellyel mások életét is könnyebbé, illetve biztonságosabbá teszik.
Többet kaptunk, mint amennyit adtunk - fogalmazott a Pannon egyik dolgozója, miután a szellemi fogyatékkal élő gyermekek egri bentlakásos iskolájában átadták a játszóteret, amit az intézet lakói műsorral köszöntek meg.
A mobilszolgáltató a tavaly indult játszótér-felújítási programjának sikerét látva a következő évben is szervez a társadalom számára hasonlóan hasznos csapatépítő programokat - újságolja a jó hírt a Napi Gazdaság.
Többet kaptunk, mint amennyit adtunk - fogalmazott a Pannon egyik dolgozója, miután a szellemi fogyatékkal élő gyermekek egri bentlakásos iskolájában átadták a játszóteret, amit az intézet lakói műsorral köszöntek meg.
A mobilszolgáltató a tavaly indult játszótér-felújítási programjának sikerét látva a következő évben is szervez a társadalom számára hasonlóan hasznos csapatépítő programokat - újságolja a jó hírt a Napi Gazdaság.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! 1 hónapja
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 2 hónapja
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 3 hónapja
- Eltűnik az alkohol a céges karácsonyi bulikról? – ez az új őrület tarol 2025-ben 3 hónapja
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 3 hónapja
- A kékgalléros valóság: élethelyzetek hatása a munka világára 4 hónapja
- Vihar Vatikánban – miért háborodott fel Elon Musk óriási fizetése miatt a pápa? 6 hónapja
- Céges buli alapkellékek – italok, amik feldobják az eseményt 6 hónapja
- Különleges céges csapatépítő, avagy élmények a BPro lőtéren 6 hónapja
- Csapatépítő másként – közös koncertélmény, ami közelebb hoz 10 hónapja
- Csapatépítés másképp – a társasjáték mint munkahelyi eszköz 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
Állások
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Gépszerelő
- takarító
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Adminisztrációs munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Adminisztrációs asszisztens - diákmunka (2026. 02. 14)
- Karosszérialakatos (2026. 02. 16)
- Beszerzési és logisztikai asszisztens (Tata környéke) (2026. 02. 16)
- Waste technician (2026. 02. 16)
Partnereink hírei
- Dúsabb virágzás, erősebb szárak: a krizantém tavaszi metszésének titka videón
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
- A böjt a méregtelenítésben is segíthet
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben