Idén 5 női vállalkozást díjazott a Visa
A verseny győztesei 2-2 millió forintos támogatásban és egyedi mentorálásban részesülnek.
Idén 5 női vállalkozást díjaztak a Visa She's Next versenyén, a döntős pályázatok kreatívak, bátrak és sokszínűek voltak - közölte a Visa szerdán az MTI-vel. A legjobb pályaművek a hagyományos szakmák újragondolásától a technológia-alapú megoldásokig sokféle területre kiterjedtek a közlemény szerint. A tavalyinál jóval nagyobb jelentkezői érdeklődés alapján a szervezők úgy vélik, hogy a vállalkozó nők pályázatának van létjogosultsága, a She's Next gazdaságilag és társadalmilag egyaránt jelentős eseménynek tekinthető. Idén a ISBN könyv+galéria kortárs képzőművészeti szakkönyvesbolt, kiállítótér és kulturális központ, a Kharisz - Vet állatorvosi praxis, a Platz Piac termelői piac, a Kiskanál Kommandó gyermektáplálási tanácsadó, valamint a TestAir360 pilótaalkalmassági teszteket kínáló távvizsgaszoftver részesült elismerésben.
A nyertesek 2-2 millió forintos támogatásban és egyedi mentorálásban részesülnek. Az OTP Bank digitalizációs fejlettségét elismerő különdíját, valamint az ezzel járó 2 millió forint támogatást és mentorlást szintén a TestAir360 nyerte, míg az MBH Bank fenntarthatósági különdíját ugyancsak 2 millió forintos támogatással és mentorálással a Szenzoros Terápiák Fejlesztőház kapta. A Visa 2019-ben indult nemzetközi kezdeményezése a cégvezető nőket támogatja, a szervezők mostanáig majdnem 4 millió eurót fordítottak csaknem 400 vállalkozó támogatására világszerte. A közlemény szerint a pénzügyi szolgáltató cég fontosnak tekinti, hogy a nők vállalkozásait finanszírozási, cégvezetési, fejlesztési kérdésekben segítse, és ígéretük szerint folytatni fogják a támogatói-mentorálási tevékenységüket.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 2 hónapja
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 2 hónapja
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 2 hónapja
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 2 hónapja
- Hét pályakezdő fiatal nő munkaerőpiaci indulását segíti a Waberer’s 2 hónapja
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 2 hónapja
- NAV: egyszerűbb lett a járulékbevallás az egyéni vállalkozóknál 2 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: hamarosan lejár a kata-bevallás határideje! 2 hónapja
- Rangos üzleti díjjal jutalmazták a magyar befektetőt – jön a globális megmérettetés 3 hónapja
- NGM: beindul a második ütem, milliárdok érkeznek a kkv-khoz 3 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 3 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?