Igaz/hamis? (2.) - "Az érettségi semmire sem jó"
Májusban és júniusban sok 18 éves fiatal tesz érettségi vizsgát. Lesznek olyanok, akik nem tudnak vagy nem akarnak továbbtanulni. Mit kezdhet valaki érettségi bizonyítvánnyal a kézben, szakképzettség nélkül? "Az érettségi nem jó semmire sem" - halljuk sokszor. Ezen a héten e szólás igazságtartalmának jártunk utána.
Ha röviden kellene "Az érettségi nem jó semmire sem" mondatra reagálni, akkor azt válaszolnánk, önmagában a bizonyítvány valóban nem nyitja meg az álláspiac kapuit. Csak alacsony presztízsű, rosszul fizető munka szerezhető. Az irodai állások közül szóba jöhet a recepciós, a titkárnő, a telefonos ügyfélszolgálatos, az irodán kívüliek közül pedig a klasszikus diákmunkák - a szórólaposztás, a raktárosi munka - a piackutató cégeknél a kérdezőbiztosi munka, az ügynöki munkák, a babyitterkdés, a takarítás és más, képzettséghez nem kötött fizikai munkák. Nem nagy perspektíva egy fiatalnak.
Aki pultosként helyezkedett el
"Sajnos nem volt lehetőségem továbbtanulni, így két éve, az érettségi után azonnal el kellett mennem dolgozni" - mondja Gábor, aki irodában szeretett volna elhelyezkedni, aztán a vendéglátóiparban startolt. "Jobb híján pultosként helyezkedtem el és mára már egészen a pincéri szintig ívelt a karrierem" - meséli némi öniróniával a 22 éves fiatalember. "Diploma nélkül elég kilátástalannak látom, hogy valaha is kitörhetek a vendéglátóiparból. Ha ügyes vagyok, akkor talán néhány év múlva üzletvezető is lehetek."
Akad azonban arra is példa, hogy valaki érettségivel indítja el karrierjét. Rita kilenc éve dolgozik egy ingatlantanácsadó cégnél, ahova annak idején recepciósként került. "Egyből érettségi után kerültem ide. Csak érettségit és egy közepes angol nyelvtudást kértek. Jelenleg középvezetői szinten vagyok. A szaktudást és a felsőfokú nyelvtudást a munkában tanultam meg. Diplomát - bár folyamatban van - azóta sem szereztem meg, mégis rendszeresen keresnek meg a fejvadászok különböző ajánlatokkal" - mondta a jelenleg kommunikáció szakon levelező tagozatos fiatal hölgy. "Ezt az iskolát is csak magam miatt csinálom, hogy ha egyszer véletlenül utcára kerülnék, akkor nehogy ez hiányozzon…" - jegyzi meg a hölgy. Jó adag szerencse, talpraesettség és tanulásra való hajlandóság kellett karrierépítéséhez.
Miért kevés az érettségi?
"Az alapvető probléma nem magával a középfokú végzettséggel van, hanem azzal, hogy ehhez általában nem párosul semmilyen nyelvtudás. Ha német nyelven beszélő irodai asszisztenst keres a munkaadó, nem valószínű, hogy az érettségizettek között talál megfelelőt" - mondja Szekeres Katalin, a Manpower toborzási és marketing vezetője. "Így a cég kénytelen felvenni egy diplomást, aki viszont valószínűleg nem fog sokáig maradni, hiszen nem azért tanult, hogy irodai asszisztens legyen."
Ugyanakkor elterjedt vélekedés az is, hogy a diploma éppen ellenkező hatást vált ki, azaz a munkáltatók bizonyos pozíciókban jobban szeretik a középfokú végzettségűeket. "A diplomásoknak általában magasabbak az elvárásaik egy pozícióval vagy munkahellyel kapcsolatban, míg az érettségivel rendelkezők esetében ez nem mondható el. Így a vállalatoknak sok esetben könnyebb a középfokú végzettségűekkel megállapodni, mint a diplomásokkal" - mondta Szekeres Katalin.
Hozzátesszük: sok, felelősségteljes munkához emberi érettség, munkatapasztalat is szükséges, így a 18 évesek e tekintetben is hátrányban vannak. Hogy mi következik mindebből? Aki nem szeretne vagy nem tud egyetemen, főiskolán továbbtanulni, ne álljon le a tanulással az érettségi után. Hanem tanuljon ki egy OKJ-s szakmát. Az érettségi ugyanis önmagában kevés a karrierépítéshez és az egzisztenciateremtéshez.
Dorofejev Tamara
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?