Megjelent: 10 éve

Így befolyásolja a teljesítményt a munkakörnyezet

Az Exeteri Egyetem kutatásából kiderült, hogy az egy légterű irodákban tapasztalható nyüzsgés és a steril, személytelen környezet a dolgozók hatékonyságát 15, közérzetét pedig 32 százalékkal rontja. Craig Knight az intézet pszichológusa szerint már azzal is lehetne javítani a helyzeten, ha megengednék a munkatársaknak, hogy saját területüket egyéni ízlésüknek megfelelően díszítsék föl, és személyes tárgyaikkal vehessék körül magukat.

Győrbíró Csaba belsőépítés szerint minden munkahely egyedi paraméterekkel rendelkezik, illetve a megrendelők is a legkülönbözőbb elképzelésekkel érkeznek. Az új építésű irodaházak kialakításánál már igény, hogy a tervezők pihenésre, lazításra, feszültség levezetésre alkalmas tereket is hozzanak létre. A belsőépítész tapasztalatai szerint több multinál bevett gyakorlat, hogy előírják, mi lehet az asztalon, és milyen személyes tárgyakat szabad behozni. Ez talán nem tűnik túl emberbaráti megközelítésnek, de ha ötven ember ötvenféleképpen dekorál, az nagyon rendetlen látványt nyújt. Kompromisszumos megoldás, ha mindenki hozhat be pár családi fotót és növényt, de ugyanolyan képkeretbe, vázába, kaspóba kell elhelyeznie azokat. Az egységes arculat fontos a vállalatok számára, különösen ott, ahol az ügyfelek, partnerek rendszeresen megfordulnak. A szakértő szerint az otthonosság nézőpont kérdése, a dekoráción túllépve viszont rengeteg olyan tényező van, ami befolyásolja a munkahelyi légkört.

Népszabadság
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.04.01A sikeres interjúztatás Képzésünk fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására. A képzési napon szó lesz -az interjú felépítéséről, -szituációs gyakorlatról, -az információk rögzítéséről, -döntéshozatali csapdákról, -továbbá a kiválasztás további eszközeiről sablonokkal színesítve. Lehetőséget adunk továbbá a saját területüket érintő kérdések átbeszélésére is. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter