Így befolyásolja a teljesítményt a munkakörnyezet

Az Exeteri Egyetem kutatásából kiderült, hogy az egy légterű irodákban tapasztalható nyüzsgés és a steril, személytelen környezet a dolgozók hatékonyságát 15, közérzetét pedig 32 százalékkal rontja. Craig Knight az intézet pszichológusa szerint már azzal is lehetne javítani a helyzeten, ha megengednék a munkatársaknak, hogy saját területüket egyéni ízlésüknek megfelelően díszítsék föl, és személyes tárgyaikkal vehessék körül magukat.

Győrbíró Csaba belsőépítés szerint minden munkahely egyedi paraméterekkel rendelkezik, illetve a megrendelők is a legkülönbözőbb elképzelésekkel érkeznek. Az új építésű irodaházak kialakításánál már igény, hogy a tervezők pihenésre, lazításra, feszültség levezetésre alkalmas tereket is hozzanak létre. A belsőépítész tapasztalatai szerint több multinál bevett gyakorlat, hogy előírják, mi lehet az asztalon, és milyen személyes tárgyakat szabad behozni. Ez talán nem tűnik túl emberbaráti megközelítésnek, de ha ötven ember ötvenféleképpen dekorál, az nagyon rendetlen látványt nyújt. Kompromisszumos megoldás, ha mindenki hozhat be pár családi fotót és növényt, de ugyanolyan képkeretbe, vázába, kaspóba kell elhelyeznie azokat. Az egységes arculat fontos a vállalatok számára, különösen ott, ahol az ügyfelek, partnerek rendszeresen megfordulnak. A szakértő szerint az otthonosság nézőpont kérdése, a dekoráción túllépve viszont rengeteg olyan tényező van, ami befolyásolja a munkahelyi légkört.

Népszabadság