Így fognak embereket toborozni a debreceni CATL gyárba
Eleinte kínaiak dolgoznak majd a CATL debreceni óriásgyárában, de később hazai szakemberekre is szükség lesz - elsősorban karbantartókra, szerelőkre, gépkezelőkre, technikusokra és mérnökökre.
Az első időkben kínaiak is érkeznek, de egy idő után itteniekkel szeretnék feltölteni a 9000 fős dolgozói létszámot a debreceni CATL akkumulátorgyárban - írja a Növekedés.hu.
A gyár tervezése még jelenleg is zajlik, csak a véglegesítés után nyújtják majd be az építkezési engedély megszerzéséhez szükséges iratokat.
A nyár elején várhatóan megindulhatnak az építkezések, 2024-ben a próbaüzemre, 2025-re pedig a teljes kapacitáson történő termelésre állnak át. A debreceni akkumulátorgyár az európai autógyárak kiszolgálója lesz, mintegy 30 márkának szálllítanak majd innen akkumulátorokat.
Elsősorban a gépek működését felügyelő személyzetre lesz szükség, karbantartó szerelőkre, gépkezelőkre, technikusokra, mérnökökre. A CATL mindezek mellett számos magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt majd - ígérik.
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
A Volkswagen-konszern a rossz gazdasági mutatók miatt nem zárja ki az üzembezárásokat és az elbocsátásokat a VW márka költségcsökkentési... Teljes cikk
Közel 340 tescós hagyja ki ma a munkát. Ennyien vannak ugyanis, akiknek 6-7 éves gyermeke van, és élhettek a Tesco által biztosított extra szabadnap... Teljes cikk
Tíz új igazgatójának kinevezését jelentette be a PwC. A vezető pozícióba lépő kollégák új szerepköre szeptember 1-jén indul. Teljes cikk
- 400 munkahelyet hoz létre egy új autóipari beruházás 2 hónapja
- Leépít az egyik legnagyobb romániai autóipari cég 2 hónapja
- Harminc országból több mint száz hallgató a debreceni nyári egyetemen 2 hónapja
- Ekkora reálbér-növekedés várható idén 2 hónapja
- 3800-4200 új munkahely jön majd létre - jelentette be Orbán Viktor 3 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött a Miskolci Egyetem és a CATL Debrecen 3 hónapja
- Nőtt a hazánkban működő francia vállalatok száma 3 hónapja
- Új autóipari óriásberuházást jelentettek be - 210 munkahely jön létre 4 hónapja
- Jövő tavaszra készül el a Sensirion új debreceni bázisa - 100 munkahely jön létre 4 hónapja
- Jönnek az emberszabású robotok a gyárakba: ennyibe kerülnek 4 hónapja
- Több száz alkalmazottat rúgtak ki az iváncsai akkumulátorgyárból 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- eBike-os csapatépítés a Balatonnál: Élmények, Egészség és Fenntarthatóság TIPP
- Human & Technology - Válts technológiavezérelt cégszervezetre! TIPP
- Így optimalizálja magánegészségügyi kiadásait! TIPP
- A jövő munkavállalóit segíthet megtalálni az egyik legnagyobb iskolaszövetkezet - A diákoknak és a cégeknek is kivételes rugalmasságot biztosít a Prohuman Diákmunka TIPP
Állások
- Kőműves
- Vagyonőr Tiszafüred
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Tejelő szarvasmarha telep- Agronómus állás
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- Ügyfélkapcsolati Menedzser – Bevándorlási Szolgáltatások
- CNC operátor / programozó (2024. 08. 30)
- Junior Automation QA Engineer (Java) (2024. 09. 08)
- Információs (Pénztáros És Vevőszolgálati Pultos) Munkatárs | Vecsés (2024. 09. 06)
- Kertész kisegítő segédmunkás vagy szakmunkás (2024. 09. 08)
- Raktáros, anyagmozgató (2024. 09. 08)
- Cukrász (2024. 09. 08)
Partnereink hírei
- Ezt a zöldséget ha most elveteted, utána kiirtani se tudod
- Örökzöldek: ezek a legfontosabb munkák ősszel
- A konyhakertről A-tól Z-ig
HR Blog oldalak
-
Kiss Ildikó⎮Predictive Index
Stay interjúk: felkészült vezetők, erősebb szervezet
A ’stay interview’ egy olyan beszélgetés a munkavállalóval, amelynek célja megérteni, miért maradnak a cégnél, és mi...
-
Munkajog
Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által?
Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet....
-
Érthető munkajog blogja
Leltárhiány esetén ki fizeti a veszteséget? Követelhető a dolgozón?
A leltárról és a leltárhiányról már bizonyára sokan hallottak. Az azonban már nem olyan köztudott, hogy ki fizeti majd meg a...
-
Borealis
Eredményesség és hatékonyság: 4 gyakorlati tipp - Borealis Inspirációk
A nyári időszámításban most csupán egyetlen témát osztunk meg veled a Borealis Inspirációkban, szeptembertől pedig...
-
Jobcapital
Hogyan ismerd fel az állásinterjún, hogy toxikus a leendő főnököd?
Az állásinterjú nemcsak arra szolgál, hogy a munkaadó megismerjenek téged, hanem arra is, hogy te is képet alkothass a leendő...
Újra munkába állnak az érzelmek