Megjelent: 12 hónapja

Így alakulhat át az orvosok ügyeleti díjazása

A bértábla szerinti ügyeleti óradíjak helyett fix szakorvosi óradíjat állapítanak meg - mondta el az Országos Kórházi Főigazgatóság főigazgató-helyettese.

Kiderült, hogyan alakítják át az orvosok ügyeleti díjazását – írja a 24.hu. Takács Péter, az Országos Kórházi Főigazgatóság főigazgató-helyettese a XV. IME Országos Egészség-gazdaságtani Továbbképzés és Konferencián azt mondta, a díjakat úgy kell megállapítani, hogy elsősorban a fiatal szakorvosokat hozzák helyzetbe. Éppen ezért szakítanak a bértábla szerinti ügyeleti óradíjakkal, helyette fix szakorvosi óradíjat állapítanak meg. Ezt az óradíjat fogják úgy felszorozni, hogy a magasabban terhelt szakmákban és kórházakban dolgozó, nagy terhelés alatt álló orvosok munkáját tudják rotálni.

Az ügyeleti óradíjak kérdése a jogállási törvény miatt vált aktuálissá, és sok orvosnál jelentős ügyeleti díjcsökkentést okozott, ezért a Magyar Orvosi Kamara is azt kérte, változtassanak a szabályozáson. A szabályozás leginkább kritizált pontja az volt, hogy a túlmunkában töltött idő díjazása alacsonyabb lett, mint a normál munkaidőben töltötté, és semmilyen arányosságot nem tartalmaz a feladatellátás nehézségével, felelősségével vagy az ügyeleti terheléssel.

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint az orvosok a hétköznapi ügyeletért nettó 9 ezer, a hétvégiért nettó 12 ezer forintos óradíjat tartanának elfogadhatónak.

 

24.hu

fotó: pexels

  • 2022.08.24Babér Szeminárium Közelít a tanulmányi időszak, ezzel együtt pedig megszaporodnak a szakképzési munkaszerződéssel, tanulószerződéssel, hallgatói munkaszerződéssel, a duális képzéssel és a tanulók foglalkoztatásának lehetőségeivel kapcsolatos szakmai kérdések is. Augusztus 24-én a BaBér meghívott előadója, Greskóné Koller Krisztina gyakorlati példákon keresztül ad árnyalt képet a témáról online előadása során. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.11.07Scrum szimuláció, avagy agilitás a gyakorlatban Hogyan tanulható meg a rugalmas vállalati működés kockázatmentesen? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
KSH: 137 ezerrel csökkent a potenciális munkaerő-tartalék az első negyedévben

A régiókat tekintve továbbra is Észak-Alföldön a legmagasabb a munkanélküliség. Teljes cikk

Kata-törvény: a foodpanda átgondolja a futárok díjazását

A cég egyelőre nem tapasztalja sem a futárok, sem a vásárlók lemorzsolódását. Teljes cikk

KSH: 508 300 forint volt a havi bruttó átlagkereset az első negyedévben

Szabolcs-Szatmár, Békés és Borsod-Abaúj-Zemplén megyében volt a legalacsonyabb a bruttó átlagkereset. Teljes cikk

Facebook