Illegális bevándorlás: az MSZP szerint a kormány semmit nem tett
Az MSZP szerint a fideszes reformok csak a méregdrága kormányzati plakátokon működnek. Az ellenzéki párt továbbá úgy látja, a kormány a félelem- és gyűlöletkeltésen kívül semmit nem tett a menekültügy kezeléséért, miközben uniós forrásokat is le lehetett volna hívni a határvédelem megerősítésére és a menekültügyi hatóságok növekvő feladatainak finanszírozására.
Az MSZP szerint a kormány tudta, hogy a korábbiak sokszorosa lesz a Magyarországon átutazó menekültek száma, de a "hazug nemzeti konzultációval és a gyűlöletkeltő plakátok kihelyezésével" voltak elfoglalva.
Kovács Zoltán kormányszóvivő a tájékoztatón arról is beszélt, hogy a legutóbbi gazdasági mutatók, a kiskereskedelmi forgalom, a munkanélküliség és a foglalkoztatottság adatai is megerősítik, hogy a magyar reformok működnek, amiről néhány hete tájékoztató kampányt is indított a kormány.
Az MSZP ezzel szemben úgy látja: a fideszes reformok csak a méregdrága kormányzati plakátokon, meg a fideszes politikusok és állami vezetők zsebében működnek, több mint 520 ezer éhező gyerek van Magyarországon, és a csökkentett rezsi ellenére egyre több család nem tudja fizetni a közüzemi számláját.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk
A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- A garantált megélhetési minimum bevezetését javasolja az MSZP 2 éve
- Új életpályamodell, új nyugdíjrendszer kellene a rendvédelmi dolgozóknak 2 éve
- Európai minimális bért, azaz 330 ezer forintot adna havonta az MSZP 2 éve
- 350 ezer forintos minimálbérre tesz javaslatot az egyik párt 2 éve
- Nettó 77 ezer forintért keresnek konyhai kisegítőt napi 8 órára egy óvodába 3 éve
- Az átlagnál magasabb emelést javasolnak az alacsony nyugdíjjal rendelkezőknek 3 éve
- Az MSZP ötszázalékos nyugdíjemelést javasol júniustól 3 éve
- Videokonferencia a börtönben: Több mint 13 ezer távtárgyalást tartottak Magyarországon tavaly 3 éve
- Lehet, hogy csak később lép életbe a pedagógusok státusztörvénye 3 éve
- A minimálbér, a garantált bérminimum és a közfoglalkoztatotti bérminimum összegei Magyarországon 3 éve
- Az MSZP 205 ezer forint 13. havi nyugdíjat javasol minden nyugdíjasnak 3 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa