kapubanner for mobile

Az infláció miatt egyszeri támogatást nyújt dolgozóinak a Magyar Telekom

3 milliárd forintot oszt szét dolgozói között a Magyar Telekom, hogy segítse őket az infláció miatt elszállt megélhetési költségek fedezésében.

A Magyar Telekom egy egyszeri 3 milliárd forint összegű javadalmazást fizet ki a dolgozóinak, hogy ezzel is támogassa őket a növekvő inflációs nyomásból eredő növekvő megélhetési költségek fedezésében - írja a Portfólió. A javadalmazás 2022. harmadik negyedévében kerül lekönyvelésre.

A vállalat - azaz a Magyar Telekom és a T-Systems Magyarország - dolgozói 2023. január 1-jétől bérfejlesztésben is részesülnek, amely várhatóan 4,2 milliárd forinttal emeli meg a bérköltségeket 2023-ban.

A Magyar Telekom azt is bejelentette, hogy a kihívásokkal teli működési környezet ellenére nem indít csoportos létszámcsökkentési programot, viszont korlátozott feltételekkel önkéntes programot hirdet meg.

A Telekom HR-vezetőjével készített interjúnkat itt olvashatja. 

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk