Ismét összefogtak a román szakszervezetek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatIsmét közösen szerveznek tüntetést a román szakszervezetek a bukaresti kormány ellen, miután az érdekvédelmi szervezetek hétfőn megállapodtak arról, hogy közösen vonulnak az utcára.
Romániában öt nagy szakszervezeti tömb létezik, amely a közalkalmazottak érdekeit védi. Az érdekvédelmi szövetségek együttesen legutóbb májusban szerveztek tiltakozó akciót, amikor több tízezer ember vonult a kormány épülete elé.
A szakszervezetek azért folytatják a tiltakozásokat, mert a kormánnyal továbbra sem sikerült megállapodniuk egyebek között a minimálbérről, amelynek értékét a kormány 640 lejben (152 euró) határozta meg, a szakszervezetek azonban 750 lejt (178 euró) követelnek.
Az érdekvédők a közalkalmazotti bérek 25 százalékos csökkentése miatt is tiltakoznak, de a parlament által már megszavazott nyugdíjtörvénnyel sem értenek egyet, amely a férfiak és a nők esetében egyaránt 65 évre tolja ki a nyugdíjkorhatárt.
Bogdan Hossu, az Alfa Kartell szakszervezet vezetője a hétfői tárgyalásokat követően kijelentette: a szakszervezeti összefogással azt akarják elérni, hogy legalább 60 ezer ember vonuljon a kormány épülete elé a közös tüntetés alkalmából. Ennek pontos időpontját még nem jelentették be, de a szakszervezeti vezetők szerint várhatóan októberben sor kerül a tiltakozó megmozdulásra.
Romániában júliustól csökkentették 25 százalékkal a közalkalmazotti béreket és öt százalékponttal, 24 százalékra emelték az áfát, miután a kormány kénytelen volt jelentős megtakarításokat végrehajtani az idénre tervezett államháztartási hiányszint elérése érdekében. Románia vállalta, hogy a deficit nem haladja meg a bruttó össztermékkel (GDP) arányos 6,8 százalékot.
A román kormány megszorító intézkedései az év végéig vannak érvényben. Emil Boc miniszterelnök már jelezte, hogy a közalkalmazotti bérek nőni fognak a jövő évtől, de még nem lehet tudni, pontosan hány százalékkal. A kormányfő azonban leszögezte: a közalkalmazottak ne számítsanak arra, hogy béreik 2011-től visszatérnek a 25 százalékos csökkentés előtti szintre.
A szakszervezetek azért folytatják a tiltakozásokat, mert a kormánnyal továbbra sem sikerült megállapodniuk egyebek között a minimálbérről, amelynek értékét a kormány 640 lejben (152 euró) határozta meg, a szakszervezetek azonban 750 lejt (178 euró) követelnek.
Az érdekvédők a közalkalmazotti bérek 25 százalékos csökkentése miatt is tiltakoznak, de a parlament által már megszavazott nyugdíjtörvénnyel sem értenek egyet, amely a férfiak és a nők esetében egyaránt 65 évre tolja ki a nyugdíjkorhatárt.
Bogdan Hossu, az Alfa Kartell szakszervezet vezetője a hétfői tárgyalásokat követően kijelentette: a szakszervezeti összefogással azt akarják elérni, hogy legalább 60 ezer ember vonuljon a kormány épülete elé a közös tüntetés alkalmából. Ennek pontos időpontját még nem jelentették be, de a szakszervezeti vezetők szerint várhatóan októberben sor kerül a tiltakozó megmozdulásra.
Romániában júliustól csökkentették 25 százalékkal a közalkalmazotti béreket és öt százalékponttal, 24 százalékra emelték az áfát, miután a kormány kénytelen volt jelentős megtakarításokat végrehajtani az idénre tervezett államháztartási hiányszint elérése érdekében. Románia vállalta, hogy a deficit nem haladja meg a bruttó össztermékkel (GDP) arányos 6,8 százalékot.
A román kormány megszorító intézkedései az év végéig vannak érvényben. Emil Boc miniszterelnök már jelezte, hogy a közalkalmazotti bérek nőni fognak a jövő évtől, de még nem lehet tudni, pontosan hány százalékkal. A kormányfő azonban leszögezte: a közalkalmazottak ne számítsanak arra, hogy béreik 2011-től visszatérnek a 25 százalékos csökkentés előtti szintre.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?