IT-szektor: sok száz diplomás állás Debrecenben
A budapesti központú IT Services Hungary további munkahelyek teremtését tervezi 2010-ig. A debreceni telephelyen a cég a jelenlegi 300 fő mellé további 150 ember felvételét tervezi még az idén. A fejlesztés részeként egy irodaházat létesítenek Debrecenben, melynek alapkövét csütrötökön helyezték el.
A több mint 10 000 négyzetméteres irodaépület 2010-re további sok száz fiatal diplomás számára biztosít majd munkalehetőséget.
A modern létesítmény nem csupán a cég jövőbeni bővítési terveit szolgálja majd ki, hanem építészeti és környezetvédelmi szempontok szerint is különleges értéket képvisel a városban. A zöldmezős, több milliárd forint értékű beruházás során az építési terület 60 százalékán zöld kertfelületetek kerülnek kialakításra, a dolgozók munkába jutásának segítésére külön buszjáratok indulnak. A beruházás három ütemben zajlik, a befejezés 2010-re várható.
A csütörtöki eseményen részt vett Ilosvai Péter, az IT Services Hungary ügyvezető igazgatója, Kósa Lajos, Debrecen megyei jogú város polgármestere, Nagy János, a Debreceni Egyetem prorektora és professzora és Szűcs Gyula, a HUNÉP Universal Zrt. elnök-vezérigazgatója. Ilosvai Péter ügyvezető igazgató elmondta, hogy "a Debreceni Egyetemmel kötött együttműködés egy olyan jól működő kapcsolat, melynek köszönhetőn az ITSH tehetséges fiatalokkal garantálja utánpótlását, míg a diákok megvalósíthatják jövőbeni elképzeléseiket és igazi szakmai karriert építhetnek."
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Unfit for purpose? Why global expertise fails in the Hungarian reality? 4 hete
- Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót? 1 hónapja
- 330 új munkahely jön létre Kapuváron 1 hónapja
- Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét 2 hónapja
- HR washing: the reality behind HR marketing 2 hónapja
- Hogyan lesz a vállalati kultúra a megtartás egyik legerősebb eszköze? - aki válaszol Plósz Orsolya 2 hónapja
- Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International 3 hónapja
- Új Country Manager a JTI Hungary Zrt. élén 3 hónapja
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 3 hónapja
- The HR profession suffers from success blindness 3 hónapja
- Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?