IT-szektor: sok száz diplomás állás Debrecenben
A budapesti központú IT Services Hungary további munkahelyek teremtését tervezi 2010-ig. A debreceni telephelyen a cég a jelenlegi 300 fő mellé további 150 ember felvételét tervezi még az idén. A fejlesztés részeként egy irodaházat létesítenek Debrecenben, melynek alapkövét csütrötökön helyezték el.
A több mint 10 000 négyzetméteres irodaépület 2010-re további sok száz fiatal diplomás számára biztosít majd munkalehetőséget.
A modern létesítmény nem csupán a cég jövőbeni bővítési terveit szolgálja majd ki, hanem építészeti és környezetvédelmi szempontok szerint is különleges értéket képvisel a városban. A zöldmezős, több milliárd forint értékű beruházás során az építési terület 60 százalékán zöld kertfelületetek kerülnek kialakításra, a dolgozók munkába jutásának segítésére külön buszjáratok indulnak. A beruházás három ütemben zajlik, a befejezés 2010-re várható.
A csütörtöki eseményen részt vett Ilosvai Péter, az IT Services Hungary ügyvezető igazgatója, Kósa Lajos, Debrecen megyei jogú város polgármestere, Nagy János, a Debreceni Egyetem prorektora és professzora és Szűcs Gyula, a HUNÉP Universal Zrt. elnök-vezérigazgatója. Ilosvai Péter ügyvezető igazgató elmondta, hogy "a Debreceni Egyetemmel kötött együttműködés egy olyan jól működő kapcsolat, melynek köszönhetőn az ITSH tehetséges fiatalokkal garantálja utánpótlását, míg a diákok megvalósíthatják jövőbeni elképzeléseiket és igazi szakmai karriert építhetnek."
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 2 hete
- The HR profession suffers from success blindness 3 hete
- Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik 4 hete
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 1 hónapja
- "Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál 2 hónapja
- HR burnout: how HR professionals destroy themselves and their organizations 2 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 2 hónapja
- Mézesmadzag vagy furkósbot? 2 hónapja
- Tárgyalási stílusok: együttműködő vagy agresszív? 3 hónapja
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 3 hónapja
- Lying at work - How to spot it? 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig