Jegy- és bérletellenőröket keres a Volánbusz
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJegy- és bérletellenőröket keres a saját és alvállalkozói által működtetett járatokra a Volánbusz Zrt. mintegy nettó 1,208 milliárd forintért - írja a Napi Gazdaság.
A nyertes vállalkozók feladata az utasok jegyellenőrzése lesz, esetenként a buszvezetők szolgálat közbeni kassza-ellenőrzése összesen évi 75 ezer ellenőri órában, továbbá a vitel- és pótdíjak behajtása és a kapcsolódó adminisztratív munkák elvégzése. A nyertessel, illetve nyertesekkel 2013 januárjától 2016. december végéig hatályos szerződést kötnek.
A munkákat három részre osztotta a Volánbusz, így ezekre külön lehet pályázni azoknak a cégeknek, amelyek rendelkeznek az elmúlt három évben legalább évi nettó 30 millió forint értékű, szerződés szerint teljesített jegyellenőri munka referenciájával. Feltétel, hogy a cégek statisztikai létszáma 2011-ben legalább tíz fő legyen.
A pótdíjazásból negyedévente 1,5 millió forintos bevételt vár el a közlekedési társaság a cégektől, ennek teljesülése esetén a pótdíj 50 százaléka jár az ellenőröknek, az ezen felüli összegnek pedig a 75 százaléka. A tárgyalásos közbeszerzési eljárásra november 13-ig jelentkezhetnek az érdekelt cégek.
Napi Gazdaság
A munkákat három részre osztotta a Volánbusz, így ezekre külön lehet pályázni azoknak a cégeknek, amelyek rendelkeznek az elmúlt három évben legalább évi nettó 30 millió forint értékű, szerződés szerint teljesített jegyellenőri munka referenciájával. Feltétel, hogy a cégek statisztikai létszáma 2011-ben legalább tíz fő legyen.
A pótdíjazásból negyedévente 1,5 millió forintos bevételt vár el a közlekedési társaság a cégektől, ennek teljesülése esetén a pótdíj 50 százaléka jár az ellenőröknek, az ezen felüli összegnek pedig a 75 százaléka. A tárgyalásos közbeszerzési eljárásra november 13-ig jelentkezhetnek az érdekelt cégek.
Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?