kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Jelentős adókedvezmény segít a kisvállalkozásokon

Keddtől kezdődően csökken az áfa és az iparűzési adó fizetésére kötelezett kisvállalkozások száma Kínában. A pekingi pénzügyminisztérium hétfői közleménye értelmében azok a kis cégek, melyeknek a forgalomból származó havi bevétele nem éri el az ötezer jüant (167 ezer forint), a jövőben mentesülnek mindkét adónem megfizetése alól. Az áfa fizetés alsó határa kétezer jüanről (66.800 forint), az iparűzési adófizetésé egyezerről (33.400 forint) emelkedik ötezer jüanre.

A változtatás az államtanács múlt havi döntését követően lép életbe, a kormány akkor a pénzügyi gondokkal küszködő kisvállalkozások megsegítését jelentette be. A távol-keleti ország ipari termelésének 60, munkahelyeinek pedig 80 százalékát biztosító cégek idén minden idők legnagyobb válságát élik. A vállalkozásokat a hazai gazdaság lassulása, a szűkülő hitelfelvételi lehetőségek, a magas infláció és az ennek következtében növekvő nyersanyag- és munkaerőköltségek, valamint a képzett munkaerő hiánya sújtja. A belső gondokat ráadásul az amerikai és európai exportpiacok továbbra is gyenge kereslete tetézi.

A gondban lévő gazdasági ágazatok megsegítésére a vezetés múlt héten egy január 1-jétől, kísérleti jelleggel egyelőre csupán Sanghaj városában bevezetésre kerülő, adócsökkentési projektet is meghirdetett. Ennek értelmében meghatározott iparágaknak - így a közlekedési és a szolgáltatási szektor egyes vállalkozásainak - a jövőben iparűzési adó helyett áfát kell majd fizetniük, ami a leírásokkal csökkenthető adóalap miatt előnyös. Az adóreform részeként az áfakulcsok is mérséklődnek: 17 és 13-ról rendre 11 és 6 százalékra.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk