kapubanner for mobile

Jelentős adókedvezmény segít a kisvállalkozásokon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Keddtől kezdődően csökken az áfa és az iparűzési adó fizetésére kötelezett kisvállalkozások száma Kínában. A pekingi pénzügyminisztérium hétfői közleménye értelmében azok a kis cégek, melyeknek a forgalomból származó havi bevétele nem éri el az ötezer jüant (167 ezer forint), a jövőben mentesülnek mindkét adónem megfizetése alól. Az áfa fizetés alsó határa kétezer jüanről (66.800 forint), az iparűzési adófizetésé egyezerről (33.400 forint) emelkedik ötezer jüanre.

A változtatás az államtanács múlt havi döntését követően lép életbe, a kormány akkor a pénzügyi gondokkal küszködő kisvállalkozások megsegítését jelentette be. A távol-keleti ország ipari termelésének 60, munkahelyeinek pedig 80 százalékát biztosító cégek idén minden idők legnagyobb válságát élik. A vállalkozásokat a hazai gazdaság lassulása, a szűkülő hitelfelvételi lehetőségek, a magas infláció és az ennek következtében növekvő nyersanyag- és munkaerőköltségek, valamint a képzett munkaerő hiánya sújtja. A belső gondokat ráadásul az amerikai és európai exportpiacok továbbra is gyenge kereslete tetézi.

A gondban lévő gazdasági ágazatok megsegítésére a vezetés múlt héten egy január 1-jétől, kísérleti jelleggel egyelőre csupán Sanghaj városában bevezetésre kerülő, adócsökkentési projektet is meghirdetett. Ennek értelmében meghatározott iparágaknak - így a közlekedési és a szolgáltatási szektor egyes vállalkozásainak - a jövőben iparűzési adó helyett áfát kell majd fizetniük, ami a leírásokkal csökkenthető adóalap miatt előnyös. Az adóreform részeként az áfakulcsok is mérséklődnek: 17 és 13-ról rendre 11 és 6 százalékra.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek