Spanyolország spanyol jelzáloghitel válság recesszió

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 14 éve

Jelzáloghitelek: segítséget kapnak a spanyol munkanélküliek

A spanyol kormány könnyítést ad a munkanélkülieknek jelzáloghiteleik visszafizetésénél: engedélyezik, hogy a hitelek esedékes törlesztőrészletei felének visszafizetését két évre elhalasszák. A kormány egyúttal garanciát vállal az elhalasztott visszafizetésekre.

A kormányfő sajtóértekezletén azt is bejelentette, hogy kétmilliárd eurós adókedvezmény-csomagot adnak a jelzálogadósoknak és kedvezményeket a családos munkanélkülieket alkalmazó munkaadók számára.

A jelzáloghitelekkel kapcsolatos intézkedések - amelyek a családjukat támogató nyugdíjasokra is vonatkoznak majd - mintegy 500 ezer családnak jelentenek majd könnyítést.

Az intézkedés azt követően született, hogy a szocialista kormány tárgyalt a szakszervezetekkel a munkanélküliség elleni harcról. Spanyolországban az idei harmadik negyedben négyéves csúcsra, 11,3 százalékra nőtt a munkanélküliség. Egy év alatt 800 ezerrel, 2,6 millióra emelkedett a munkanélküliek száma.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek

Hírek a nagyvilágból

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kínában a technológiai cégek elképesztő gyorsasággal fejlődnek, toborzásban gyakran nem tudják tartani a lépést, így a dolgozókra komoly teher nehezedik. Az alkalmazott akkor és ott alszanak, ahol épp idejük van, tudnak: az asztalnál, munkahelyi emeletes ágyon, kempingágyon, írja a Business Insider.

További cikkek

Fizetéscsökkentéseket jelentett be az Intel

A vezérigazgató fizetése is csökken, az órabéres alkalmazottak bérét nem érinti a lépés. Teljes cikk

Megreformálná a bevándorlási jogszabályait Németország a munkaerőhiány miatt

A könnyítéssel főleg a legalább kétéves szakmai képzést elvégzők élhetnek. Teljes cikk

A Ryanair az Ukrajnába való visszatérésre készül

A légitársaság elkezdte toborozni a pilótákat és légiutas-kísérőket. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A prémiumokra is kihat a jelzálogpiaci válság

Video

Személyi kedvezmény nyilatkozat 2023

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Kevin Spacey megzsarolja főnökét a vaskos végkielégítésért, Tom Cruise távozásra szólítja fel a többieket, de a kínos helyzetben majdnem egyedül marad, George Clooney főállása a kirúgás. A munkahelyről elbocsátás általában traumatikus, meghatározó élmény. Nem csoda, hogy ez a nagyon is érzelmekkel telített szituáció jó alapanyagot jelent a forgatókönyvíróknak, számos film meghatározó témája. Ezek közül válogattunk a teljesség igénye nélkül.

Látványos kirúgások és a következmények - ikonikus elbocsátások mozifilmekben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2023