Jó üzlet a munkanélküliek támogatása

A brit kormány olyan támogatási programot dolgozott ki, amelynek célja azoknak a visszaterelése a munkaerőpiacra, akik hozzászoktak ahhoz, hogy szociális juttatásokból éljenek, az önkéntes szervezetek azonban gyakran elesnek a támogatásoktól a vállalatokkal folytatott versenyben.

Mint arról a Financial Times csütörtöki számában beszámol, a kormány minden eddiginél több támogatást ad annak, akinek sikerül a korábban segélyekből élőket visszavezetni a munka világába. A program júniusi bevezetése óta azonban az ebben a feladatban kulcsszerepet betöltő önkéntes szervezetek jelentős támogatástól estek el, mert a projektbe immár a magánszektor is bekapcsolódott.

A skóciai Wise Group, amely munkanélkülieket segít az álláskeresésben, és bevétele erősen függ az állami támogatásoktól, évi 33 millió fontos forgalmából csaknem 20 millió fontot elveszített, továbbá ügyfeleinek harmada is elpártolt tőle, miután két újonnan megjelent magánvállalat egyre nagyobb befolyást szerez a piacon.

"A kormány folyton a nagy társadalomról beszél, de ahogy a dolgok állnak, inkább nagy üzletről van szó" - vélte Bob Wylie, a szervezet szóvivője.

A kormány programjának célja a munkanélküliség hosszú távú csökkentése, így egymillió embert segítenek két éven keresztül. A program hétéves időszaka alatt 3-5 milliárd fonttal támogatják az elhelyezkedést segítő szervezeteket és vállalatokat.

A brit statisztikai hivatal a múlt héten bejelentette: júliusban az előző hónaphoz képest 38 ezerrel nőtt a munkanélküliek száma Nagy-Britanniában, így már 2,49 millió embernek nincs munkája a szigetországban, ami 2010 februárja óta a legmagasabb érték.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk