Jobb munkafeltételekre vágynak az APEH dolgozói
Hogyan lehetne javítani a munkavállalói feltételeket az adóhatóságoknál? Erre is keresik a választ az Európai Adó- és Pénzügyi Dolgozók kongresszusán.
A szakszervezeti vezető szerint egyre több olyan probléma jelentkezik az adó- és vámigazgatás munkájában, amelynek megoldásait európai szinten kell keresni. Ezért létfontosságú, hogy európai szervezetünkön keresztül kifejthessük véleményünket - mondta az elnök.
Sajátjaikkal is törődnek a konferencián
Budapesten megvitatják, milyen károkat okoz és mit lehet tenni a lichtensteini adóparadicsom ellen. A rendezvényen áttekintik, milyen hatásai lesznek az EU új elképzelésének, amelyben a kis- és középvállalkozások segítése céljából egyfajta csökkentett forgalmi adó fizetésére kötelezné őket a közösség. Emellett - rendhagyó módon - az is téma lesz, hogy miként lehetne javítani a munkavállalói feltételeket a szakszervezeti szövetség tagállami adóhatóságainál.
A kongresszuson felszólal többek között Alexander Wiedow, az Adó- és Vámunió Főigazgatóság Közvetett Adózás és Adóigazgatás igazgatója, Nagy János, a vám- és pénzügyőrség országos parancsnoka és Szikora János, az APEH elnöke is. A magyar szakszervezet - Holecz Gábor elmondása szerint - azt javasolja a kongresszusnak, alakítsanak ki egy csereprogramot, amelyben a szervezet tagországainak érdekképviselői egymás országában szereznének tapasztalatot az érdekképviseleti munkáról, az érdekegyeztetés rendszeréről.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
- Két nemzetközi csereprogram is elindult diákok számára 3 hónapja
- Adatok végtelenjében 3 hónapja
- Munkavállalói résztulajdonosi programot indít a Waberer’s 4 hónapja
- Itt az okos HR: Mit hoz az AI a HR digitalizációban? 5 hónapja
- Munkavállalói felmondás 5 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV december elejétől 5 hónapja
- Munkavállalói motiváció: részesedés a cégben adómentesen 5 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz az adóhatóság november végétől 5 hónapja
- Lehet adómentes a vállalati egészségkultúra? 6 hónapja
- Itt a kompetencia alapú kiválasztás: az érzelmi intelligencia a középpontban 6 hónapja
- A Lidl az összes munkavállalójának szabadnapot ad december 24-én 6 hónapja