Jobban csengő nevet kapott a közmunka?
Orbán Viktor az Országvédelmi Terv bejelentésekor szólt egy bizonyos "Start-munkaprogram" bevezetéséről is. "Munkát fogunk kínálni mindenkinek, aki munkaképes, aki pedig nem veszi fel a munkát a számára felajánlott helyen, az nem kaphat az államtól segélyt" - közölte. De mi ez a program?
Munka havi nettó 47 100 forintért
A munkások erdőgazdálkodási tevékenységet végeznek, de emellett a feladataik között van a zöldterület-kezelés, építési területek előkészítése, szennyeződésmentesítés, közútfenntartás, gátépítés, kerékpárút-építés, külterületi csatornák és a belvízrendszer helyreállítása, belvízvédelmi művek fenntartási feladatai, kulturális örökségi értékek gondozása, a határnyiladék tisztítása, de a töltéskorona építése is.
A Start-munkaprogramban résztvevők közfoglalkoztatottak, ezért bérüket egy kormányrendelet állapítja meg, amely 2011. szeptember 1. napjától hatályos közölte a főtanácsadó. Szakképesítést és középfokú iskolai végzettséget nem igénylő munkakör betöltése és teljes munkaidő teljesítése esetén a havibér bruttó 57 ezer, azaz nettó 47 100 forint.
Folynak az egyeztetések
Beszédében 2012-re jóval több programot ígért a miniszterelnök, ahogy mondta: elsősorban a mezőgazdaságban, az energiatermelésben és az országos nagyberuházásoknál. Samu Attila ennek kapcsán kifejtette, hogy a 2011. évi CVI. törvény pontosan szabályozza, hogy közfoglalkoztatási jogviszony milyen munkára létesíthető, illetve azt is, hogy ki lehet közfoglalkoztató. A törvényi szabályozás a magánszféra körében az erdőgazdálkodók és a szociális szövetkezetek egyes tevékenysége körében engedi a Start-munka mintaprogramokban történő foglalkoztatást.
A versenyszférát érintő új támogatási rendszer már 2011. január 1-étől életbe lépett. Az a vállalkozás, amely foglalkoztatást helyettesítő támogatásban (korábban: bérpótló juttatásban) részesülő álláskeresőt alkalmaz, a bér és járulékok 70 százalékos támogatását kaphatja a támogatási idő felének megfelelő továbbfoglalkoztatási kötelezettség vállalása mellett. Ez a kedvező konstrukció a munkáltatók körében nagy sikert ért el, az idén eddig 4000 főt sikerült ilyen formán elhelyezni, amely négyszeres növekedést jelent a 2010. évhez képest. Ezt a támogatást a kormány jövőre sem kívánja megszüntetni hívta fel a figyelmet a főtanácsadó.
A 2012. évi költségvetés tervezése jelenleg folyamatban van, azt a kormánynak 2011. szeptember 30. napjáig kell benyújtania az Országgyűlésnek. Az, hogy jövőre mekkora összeg fordítható erre a célra, illetve hány ember kaphat így munkát, majd a tervezés lezárulta után lesz nyilvános.
Szóról szóra ezt mondta a miniszterelnök:
Az országvédelmi terv következő fejezete a Start munkaprogram. A válság fellángolásával létrejött új helyzetben különösen igaz, hogy Magyarországnak minden munkáskézre szüksége van. Továbbra is szilárdan valljuk, hogy szegénységből, reménytelenségből egyedül a munka és a munkával előteremtett gyarapodás biztosíthatja a felemelkedést. Ennek megfelelően munkát kínálunk mindenkinek, aki munkaképes. 2011-ben próbaprogramokat indítottunk, amelyeket siker esetén 2012-ben tömegessé tesszük, elsősorban a mezőgazdaságban, az energiatermelésben és az országos nagyberuházásoknál. Jól tudjuk, hogy a számoknál ténylegesen jóval többen végeznek valamilyen munkát Magyarországon, elsősorban a feketegazdaságban. A megújuló Magyarországon azonban nincs helye a feketealkalmazásnak, mindenkinek el kell tudnia számolni a munkaidejével. Ha nem veszi fel a munkát a számára felkínált helyen, nem kaphat az államtól pénzt. Csak így, csak ezzel a szigorral tudjuk a rendkívül makacs feketemunkát és a nem kevésbé elterjedt munkanélküliséget felszámolni.
(...)
...én értéknek tartom, amikor a nemzeti szolidaritási rendszer fölépítésének jegyében arról beszélek: az az állapot, hogy Magyarországon több mint 500 ezer ember több mint 500 ezer ember! havonta kap jövedelempótló támogatásként 28 500 forintot, és ez alá nem tud menni, ez a 28 500 forint nem megoldása ennek a helyzetnek, és méltatlan emberi létre kényszerít másokat, ezért mi azt javasoljuk, hogy inkább e helyett, ahogy mi nevezzük, egy Start munkaprogram keretében elindítva őket tegyük lehetővé, hogy részt vegyenek egy Start munkaprogramban. Azt szeretnénk, ha a végén, ha a program fölépül, mind az ötszáz-egynéhány ezer ember részt tudna venni ebben a programban. És akkor a munkájukért cserébe nettó körülbelül 48 ezer forintot fognak kapni. Mi azt állítjuk, hogy munkáért nettó 48 ezer forintot kapni helyesebb állapot, mint jövedelempótló támogatásként fölvenni havonta 28 500 forintot. Ez a mi meggyőződésünk, a szolidaritási rendszerünk és gondolkodásmódunk alapja. Ezért elindítottunk kísérleti programokat, amelyekkel a Start munkát meg akarjuk indítani: mezőgazdaság, energiahordozók, energiatermelés kérdése, nagy állami beruházások. Én azt hittem, hogy egy szocialista szorít azért, hogy ezek a programok sikerülhessenek. Utána a következő évben, 2012-ben vért izzadunk azért, hogy megtaláljuk a költségvetési lehetőségét annak, hogy ne csak néhány, nyolc-kilenc ilyen kísérleti programot tudjunk megindítani, hanem 200 és 300 ezer közé vigyük azoknak az embereknek a számát, akik nem 28 500 forintnyi segélyt, hanem 48 ezer forintnyi bért fognak kapni a munkájukért. 200 és 300 ezer közé, és szeretnénk, ha 2013-ban olyan ország lenne Magyarország, ahol el tudjuk mondani, hogy minden ember számára, akinek a piac nem adott lehetőséget a munkára, de akar dolgozni, azoknak segély helyett képesek vagyunk Start munkalehetőséget biztosítani.
Forrás: Miniszterelnok.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
- Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket 2 hete
- Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató 2 hete
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 3 hete
- 180 ezer forinttal nőhet Orbán Viktor fizetése, Kövér László majdnem hatmilliót kereshet márciustól - Így nő a képviselők bére 4 hete
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 1 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 1 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 2 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 2 hónapja
- 3% alatt? Új lehetőség az Otthon Start hiteleknél 2 hónapja
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 2 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 3 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig