Jogszerű volt a katolikus pap elbocsátása
Jogerősen elutasította a Pécsi Egyházmegye volt vagyonkezelőjének a korábbi munkaadója ellen benyújtott keresetét a másodfokon eljáró Pécsi Törvényszék csütörtökön - közölte Hajdu István szóvivő.
Az első fokon eljáró Pécsi Munkaügyi Bíróság az egyházakra vonatkozó szabályok vizsgálata alapján utasította el a keresetet, és kötelezte a felperest mintegy félmillió forint perköltség és illeték megfizetésére. Wolf Gyula ezt követően nyújtott be fellebbezést. A
A Pécsi Törvényszék csütörtökön helybenhagyta az első fokon meghozott ítéletet, amely kimondta: a munkáltató jogszerűen járt el, és mondott fel Wolf Gyulának. A bíróság valós indokként fogadta el a még be nem fejezett, de folyamatban lévő intézményi átszervezést, és rámutatott, hogy az összevont igazgatói munkakör az intézmények jogkörének megváltozásával valóban megszűnt.
A Pécsi Egyházmegye 2010 szeptemberében jelentette be, hogy Wolf Gyula megromlott egészségi állapotára hivatkozva felmentését kérte gazdasági vezetői tisztsége alól Mayer Mihály megyés püspöktől. A volt vagyonkezelő a három szociális intézmény igazgatójaként tevékenykedett tovább, ezt a munkaviszonyát szüntette meg egy évvel később a Mayer Mihály lemondása után Pécsre érkező apostoli kormányzó, Veres András.
A Pécsi Egyházmegye 2010 októberében is a figyelem középpontjába került, amikor az ügyészség nyomozást rendelt el, miután feljelentők bűncselekményekkel hozták összefüggésbe Mayer Mihályt és Wolf Gyulát. Az ügyben csalás és más bűncselekmények gyanúja miatt a Somogy Megyei Rendőr-főkapitányság indított nyomozást.
A rendőrség tavaly decemberben gazdasági jellegű bűncselekmények elkövetésével gyanúsította meg Wolf Gyulát. Ügyvédje, Fenyvesi Csaba akkor az MTI kérdésére hangsúlyozta: szabadlábon védekező ügyfele ártatlannak vallja magát, és továbbra is együttműködik a hatóságokkal.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Munkáltatói fizetési felszólítás: milyen követelés érvényesítésére szolgálhat? 1 hónapja
- Új trend a bosszúfelmondás: amikor revansot vesz a dolgozó 3 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 3 hónapja
- Jár béremelés a felmondási idő alatt, és hogyan érvényesíthetem? 3 hónapja
- 120 dolgozó mondott fel - HR-krízisben az oktatás irányítása 4 hónapja
- Az elköteleződés hiánya - A fiatalok több mint fele nem tervez hosszú távon a jelenlegi munkahelyén 4 hónapja
- Hova fordulhatok, ha a munkaviszony megszűnt, de nem kapok meg semmilyen dokumentumot? 4 hónapja
- Átszervezés és felmondás: milyen jogai vannak a munkavállalónak? 5 hónapja
- Lehetséges visszavonni előre kiadott szabadságot táppénz miatt? 5 hónapja
- Felmondási idő 2025 5 hónapja
- Felmondott a BKK vezérigazgatója: "Nem lehet hatalmi játszmák eszköze" a vezetői kiválasztás 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?